Zamestnanci PPS Group hrozia ostrým štrajkom, firma nedodržala dohodu

Ak sa v najbližších dňoch nič nezmení, pracovníci vstúpia od februára do ostrého štrajku.

Ilustračné foto.(Zdroj: TOMÁŠ BENEDIKOVIČ- SME)

BANSKÁ BYSTRICA/DETVA. Ak sa v najbližších dňoch nič nezmení, pracovníci PPS Group, a. s., Detva vstúpia 1. februára 2016 do ostrého štrajku. Dôvodom je nevyplatenie výkonnostných odmien za december 2015, ktoré tvoria v priemere 170 eur na zamestnanca a na ktoré majú podľa kolektívnej zmluvy nárok. PPS Group aktuálne zamestnáva asi 1050 ľudí.

Cítia sa oklamaní

Ako na dnešnej tlačovej konferencii V Banskej Bystrici informoval predseda ZO OZ KOVO Podpolianske strojárne, a. s., Detva Stanislav Ľupták, odborári sa na svojom mimoriadnom zasadnutí v piatok 15. januára rozhodli vyhlásiť štrajkovú pohotovosť.

"Zamestnávateľ svojím rozhodnutím nevyplatiť výkonnostné odmeny postupoval protiprávne a nekorektne. Zamestnanci preto cítia veľkú nespravodlivosť a sú rozhodnutí vstúpiť do ostrého štrajku," uviedol.

Podľa neho zamestnávateľ svoje rozhodnutie o zmene termínu splatnosti časti mzdy neprerokoval vopred s Výborom ZO OZ KOVO, ale o svojom definitívnom a konečnom rozhodnutí príslušný odborový orgán len informoval, čím porušil predmetné ustanovenie kolektívnej zmluvy, čo odbory hodnotia ako vznik kolektívneho sporu podľa § 10 Zákona o kolektívnom vyjednávaní.

Ako ďalej uviedol, odborári pri vyrokovávaní podmienok kolektívnej zmluvy na tento rok boli k vedeniu firmy veľmi ústretoví a pre určité problémy, ktorým dnes firma čelí, sa rozhodli, že nebudú v tomto roku požadovať navyšovanie mzdy. Aktuálny krok vedenia firmy ich preto veľmi rozčaroval.

Podľa Ľuptáka je dnes priemerná hrubá mzda v spoločnosti 989 eur. Biznis plán na tento rok pritom počíta s tržbami vo výške 41,2 - 41,5 milióna eur. Firma vyrába banskú techniku a stavebné stroje pre niekoľko popredných európskych spoločností.

Odborári majú v stredu (20.1.) absolvovať ešte jedno rokovanie s vedením firmy. Ak nedôjde k dohode, v utorok 26. januára sa odborári rozhodnú na forme ostrého štrajku.

Nie je dôvod na vyhlásenie štrajku

Výkonnostná odmena nie je nárokovateľnou zložkou mzdy a jej nevyplatenie nemôže byť dôvodom na vyhlásenie štrajkovej pohotovosti ani štrajku v PPS Group, a.s., Detva. Uvádza sa to v stanovisku, ktoré v súvislosti s vyhlásením štrajkovej pohotovosti v spoločnosti zaslala TASR PR agentúra Hugo Bach, ktorá zastupuje PPS Group v styku s médiami.

Strojársky priemysel prechádza obdobím poklesu cien a objemov výroby, ktoré sa netýkajú len Slovenska, ale všeobecne celého trhu. Na základe negatívneho hospodárskeho výsledku PPS Group v mesiaci december 2015, muselo vedenie spoločnosti pristúpiť k opatreniam zameraným na konsolidáciu výdavkov.

"Jednou z možností na zníženie personálnych nákladov, ktorú umožňuje platná Kolektívna zmluva (KZ), je aj krátenie výkonnostných odmien. Tie KZ definuje ako 'ostatné zložky mzdy, ktoré majú povahu doplnkovej mzdy' a ich výška sa prehodnocuje mesačne na základe dosahovaných pracovných a ekonomických výsledkov predchádzajúceho mesiaca," píše sa v stanovisku.

Podľa PPS Group výkonnostná odmena podľa ustanovení KZ za mesiac december 2015 predstavuje v priemere sumu 66 eur na zamestnanca.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Legendárna Transsibírska magistrála
  2. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  3. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  4. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  5. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  6. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  7. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám
  8. Top First moment dovolenky na leto 2018
  9. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom
  10. Na tohtoročných trhoch pred Auparkom vystúpi aj Katka Koščová
  1. Legendárna Transsibírska magistrála
  2. Auto ako vianočný darček, rastie záujem o zánovné vozidlá
  3. Vianočný bázar chalaňov
  4. Vianočné mecheche 2017
  5. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  6. Študentskou osobnosťou Slovenska Ing. Martina Majorošová
  7. Majstrovstvá Stavebnej fakulty STU v Bratislave v plávaní 2017
  8. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  9. Beam Suntory zaznamenal silný rast predaja po zmene distribútora
  10. Zamestnanci a študenti EU v BA darovali radosť a vyčarili úsmev
  1. Legendárna Transsibírska magistrála 27 703
  2. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou 6 871
  3. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém 3 793
  4. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska 2 850
  5. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov 2 716
  6. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom 1 430
  7. Top First moment dovolenky na leto 2018 1 403
  8. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám 1 318
  9. Venujte na Vianoce darček plný informácií! 1 107
  10. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať 972

Téma: Fotky, Fotografie a fotogalérie


Článok je zaradený aj do ďalších tém Štrajk vo Volkswagene

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Obľúbenejší ako Maradona v Neapole nikto nebol. Hamšík dokázal nevídanú vec

Slovák Marek Hamšík vyrovnal klubový rekord Diega Maradonu.

SVET

Brexit pokračuje. Druhá fáza môže skončiť aj referendom

Začínajú najväčšie obchodné rokovania histórie.

KOMENTÁRE

Pointou lyžovačky nie je obrat vlekárov

Keby sa Smer držal v týchto limitoch, žili by sme v šťastnej krajine.

EKONOMIKA

Premiér Fico otáča, odchod do penzie má dostať strop

V roku 2012 štát nastavil vek odchodu do dôchodku na strednú dĺžku dožitia.

Neprehliadnite tiež

Britských bankám hrozí, že po brexite stratia prístup na európsky trh

Dobrý pocit z prelomu na rokovaniach o brexite možno nebude mať dlhé trvanie.

Česi minú pred Vianocami v e-shopoch takmer 40 miliárd korún

Online obchody v Česku zažívajú najväčší nákupný nápor roka.

Fico otáča, odchod do penzie má dostať strop

V roku 2012 štát nastavil vek odchodu do dôchodku na strednú dĺžku dožitia.

Agentúra Fitch priznala Portugalsku plnú úverovú spoľahlivosť

Ratingová agentúra zvýšila úverovú dôveryhodnosť Portugalska o dva stupne.

Slováci obľubujú ručne vyrábané výrobky, kupujú ich však málo

Len malé percento Slovákov ich však kupuje pravidelne.