Zamestnanci PPS Group hrozia ostrým štrajkom, firma nedodržala dohodu

Ak sa v najbližších dňoch nič nezmení, pracovníci vstúpia od februára do ostrého štrajku.

Ilustračné foto.(Zdroj: TOMÁŠ BENEDIKOVIČ- SME)

BANSKÁ BYSTRICA/DETVA. Ak sa v najbližších dňoch nič nezmení, pracovníci PPS Group, a. s., Detva vstúpia 1. februára 2016 do ostrého štrajku. Dôvodom je nevyplatenie výkonnostných odmien za december 2015, ktoré tvoria v priemere 170 eur na zamestnanca a na ktoré majú podľa kolektívnej zmluvy nárok. PPS Group aktuálne zamestnáva asi 1050 ľudí.

Cítia sa oklamaní

Ako na dnešnej tlačovej konferencii V Banskej Bystrici informoval predseda ZO OZ KOVO Podpolianske strojárne, a. s., Detva Stanislav Ľupták, odborári sa na svojom mimoriadnom zasadnutí v piatok 15. januára rozhodli vyhlásiť štrajkovú pohotovosť.

"Zamestnávateľ svojím rozhodnutím nevyplatiť výkonnostné odmeny postupoval protiprávne a nekorektne. Zamestnanci preto cítia veľkú nespravodlivosť a sú rozhodnutí vstúpiť do ostrého štrajku," uviedol.

Podľa neho zamestnávateľ svoje rozhodnutie o zmene termínu splatnosti časti mzdy neprerokoval vopred s Výborom ZO OZ KOVO, ale o svojom definitívnom a konečnom rozhodnutí príslušný odborový orgán len informoval, čím porušil predmetné ustanovenie kolektívnej zmluvy, čo odbory hodnotia ako vznik kolektívneho sporu podľa § 10 Zákona o kolektívnom vyjednávaní.

Ako ďalej uviedol, odborári pri vyrokovávaní podmienok kolektívnej zmluvy na tento rok boli k vedeniu firmy veľmi ústretoví a pre určité problémy, ktorým dnes firma čelí, sa rozhodli, že nebudú v tomto roku požadovať navyšovanie mzdy. Aktuálny krok vedenia firmy ich preto veľmi rozčaroval.

Podľa Ľuptáka je dnes priemerná hrubá mzda v spoločnosti 989 eur. Biznis plán na tento rok pritom počíta s tržbami vo výške 41,2 - 41,5 milióna eur. Firma vyrába banskú techniku a stavebné stroje pre niekoľko popredných európskych spoločností.

Odborári majú v stredu (20.1.) absolvovať ešte jedno rokovanie s vedením firmy. Ak nedôjde k dohode, v utorok 26. januára sa odborári rozhodnú na forme ostrého štrajku.

Nie je dôvod na vyhlásenie štrajku

Výkonnostná odmena nie je nárokovateľnou zložkou mzdy a jej nevyplatenie nemôže byť dôvodom na vyhlásenie štrajkovej pohotovosti ani štrajku v PPS Group, a.s., Detva. Uvádza sa to v stanovisku, ktoré v súvislosti s vyhlásením štrajkovej pohotovosti v spoločnosti zaslala TASR PR agentúra Hugo Bach, ktorá zastupuje PPS Group v styku s médiami.

Strojársky priemysel prechádza obdobím poklesu cien a objemov výroby, ktoré sa netýkajú len Slovenska, ale všeobecne celého trhu. Na základe negatívneho hospodárskeho výsledku PPS Group v mesiaci december 2015, muselo vedenie spoločnosti pristúpiť k opatreniam zameraným na konsolidáciu výdavkov.

"Jednou z možností na zníženie personálnych nákladov, ktorú umožňuje platná Kolektívna zmluva (KZ), je aj krátenie výkonnostných odmien. Tie KZ definuje ako 'ostatné zložky mzdy, ktoré majú povahu doplnkovej mzdy' a ich výška sa prehodnocuje mesačne na základe dosahovaných pracovných a ekonomických výsledkov predchádzajúceho mesiaca," píše sa v stanovisku.

Podľa PPS Group výkonnostná odmena podľa ustanovení KZ za mesiac december 2015 predstavuje v priemere sumu 66 eur na zamestnanca.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Turistický nosič pre malého dobrodruha?
  2. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  3. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte?
  4. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť?
  5. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity!
  6. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku?
  7. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  8. Jednoduchá mobilná tlač z vášho smartfónu, alebo tabletu?
  9. Vďaka úveru na rekonštrukciu môžete ušetriť tisícky EUR
  10. Zažite vašu vysnívanú dovolenku na Bali
  1. Kŕčové žily: nepekné a nebezpečné
  2. Študenti obhajovali návrhy na využitie Pisztoryho paláca
  3. Turistický nosič pre malého dobrodruha?
  4. Kúpte si nehnuteľnosť v 5* luxusnom rezorte v zálive Sistiana
  5. Odmeny za diplomové práce na Stavebnej fakulte STU v Bratislave
  6. Zmluva o nájme pre ambasádu USA neoprávnene zaradená do programu
  7. 4* projekt víl a apartmánov priamo na pobreží, Chorvátsko
  8. Slováci rozhodli o najlepšom!
  9. AAA Auto má nový úver pre živnostníkov
  10. Aký bude váš doplnkový dôchodok
  1. Aký bude váš doplnkový dôchodok 10 266
  2. Od 1. júla už prestanete chodiť na poštu! 4 883
  3. Bolesti hlavy, brucha či únava? Môžu za to možno aj parazity! 4 841
  4. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a. 3 760
  5. Vaginálne mykózy – ako sa im brániť? 3 606
  6. Jarabinky Grande odštartovali predaj zaujímavými cenami bytov 3 253
  7. Neviete si vybrať správne miesto na dovolenku v Grécku? 3 200
  8. Premýšľate nad kúpou last minute dovolenky v Egypte? 3 163
  9. Neobvyklý objav, ktorý umožňuje zvládnuť angličtinu za 2 týždne 2 676
  10. V Prešove sa dnes tankuje za euro. Aj prémiové palivá 2 561

Téma: Štrajk vo Volkswagene


Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Volkswagen: Odborári dostali to, čo sme im núkali pred štrajkom

Na jar ponúkal Volkswagen zvýšenie platov o 12 percent.

ŠPORT

Sagan vracia investované milióny. Jeho šéf je spokojný

Denk založil pred siedmimi rokmi amatérsky tím, teraz je medzi elitou.

KULTÚRA

Ľubomír Feldek: Význam má hnutie, ktorému ide o život

Namiesto aliancie za rodinu by mala vzniknúť aliancia proti rodine, hovorí.

Neprehliadnite tiež

Vyšla nová vlastnícka štruktúra Váhostavu, odhalila sa aj Penta

V protischránkovom registri majú Brhel, Fiľo, Haščák či Široký zapísané prvé firmy.

Z Česka sa môže stať parkovisko kamiónov

Zákaz spania v kamiónoch je namierený najmä proti vodičom, ktorí kamióne v podstate žijú.

Taliansko zachraňuje ďalšie dve banky. Čo s tým má matka VÚB

Intesa Sanpaolo pravdepodobne zatvorí približne šesťsto pobočiek prevzatých benátskych bánk a zruší asi štyritisíc pracovných miest.

Zoot chce otvárať nové obchody, vydal preto dlhopisy

Spoločnosť mala minulý rok tržby 706 miliónov českých korún (27 mil. eur).