Zamestnanci PPS Group hrozia ostrým štrajkom, firma nedodržala dohodu

Ak sa v najbližších dňoch nič nezmení, pracovníci vstúpia od februára do ostrého štrajku.

Ilustračné foto.(Zdroj: TOMÁŠ BENEDIKOVIČ- SME)

BANSKÁ BYSTRICA/DETVA. Ak sa v najbližších dňoch nič nezmení, pracovníci PPS Group, a. s., Detva vstúpia 1. februára 2016 do ostrého štrajku. Dôvodom je nevyplatenie výkonnostných odmien za december 2015, ktoré tvoria v priemere 170 eur na zamestnanca a na ktoré majú podľa kolektívnej zmluvy nárok. PPS Group aktuálne zamestnáva asi 1050 ľudí.

Cítia sa oklamaní

Ako na dnešnej tlačovej konferencii V Banskej Bystrici informoval predseda ZO OZ KOVO Podpolianske strojárne, a. s., Detva Stanislav Ľupták, odborári sa na svojom mimoriadnom zasadnutí v piatok 15. januára rozhodli vyhlásiť štrajkovú pohotovosť.

"Zamestnávateľ svojím rozhodnutím nevyplatiť výkonnostné odmeny postupoval protiprávne a nekorektne. Zamestnanci preto cítia veľkú nespravodlivosť a sú rozhodnutí vstúpiť do ostrého štrajku," uviedol.

Podľa neho zamestnávateľ svoje rozhodnutie o zmene termínu splatnosti časti mzdy neprerokoval vopred s Výborom ZO OZ KOVO, ale o svojom definitívnom a konečnom rozhodnutí príslušný odborový orgán len informoval, čím porušil predmetné ustanovenie kolektívnej zmluvy, čo odbory hodnotia ako vznik kolektívneho sporu podľa § 10 Zákona o kolektívnom vyjednávaní.

Ako ďalej uviedol, odborári pri vyrokovávaní podmienok kolektívnej zmluvy na tento rok boli k vedeniu firmy veľmi ústretoví a pre určité problémy, ktorým dnes firma čelí, sa rozhodli, že nebudú v tomto roku požadovať navyšovanie mzdy. Aktuálny krok vedenia firmy ich preto veľmi rozčaroval.

Podľa Ľuptáka je dnes priemerná hrubá mzda v spoločnosti 989 eur. Biznis plán na tento rok pritom počíta s tržbami vo výške 41,2 - 41,5 milióna eur. Firma vyrába banskú techniku a stavebné stroje pre niekoľko popredných európskych spoločností.

Odborári majú v stredu (20.1.) absolvovať ešte jedno rokovanie s vedením firmy. Ak nedôjde k dohode, v utorok 26. januára sa odborári rozhodnú na forme ostrého štrajku.

Nie je dôvod na vyhlásenie štrajku

Výkonnostná odmena nie je nárokovateľnou zložkou mzdy a jej nevyplatenie nemôže byť dôvodom na vyhlásenie štrajkovej pohotovosti ani štrajku v PPS Group, a.s., Detva. Uvádza sa to v stanovisku, ktoré v súvislosti s vyhlásením štrajkovej pohotovosti v spoločnosti zaslala TASR PR agentúra Hugo Bach, ktorá zastupuje PPS Group v styku s médiami.

Strojársky priemysel prechádza obdobím poklesu cien a objemov výroby, ktoré sa netýkajú len Slovenska, ale všeobecne celého trhu. Na základe negatívneho hospodárskeho výsledku PPS Group v mesiaci december 2015, muselo vedenie spoločnosti pristúpiť k opatreniam zameraným na konsolidáciu výdavkov.

"Jednou z možností na zníženie personálnych nákladov, ktorú umožňuje platná Kolektívna zmluva (KZ), je aj krátenie výkonnostných odmien. Tie KZ definuje ako 'ostatné zložky mzdy, ktoré majú povahu doplnkovej mzdy' a ich výška sa prehodnocuje mesačne na základe dosahovaných pracovných a ekonomických výsledkov predchádzajúceho mesiaca," píše sa v stanovisku.

Podľa PPS Group výkonnostná odmena podľa ustanovení KZ za mesiac december 2015 predstavuje v priemere sumu 66 eur na zamestnanca.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. Ako sa zbaviť chladnej podlahy
  4. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  5. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  6. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  7. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  8. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  9. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť
  10. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  1. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  2. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  3. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  4. Nová michalovská nemocnica otvorí brány: toto musíte vidieť!
  5. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  6. Mladí vodiči preferujú čoraz silnejšie autá
  7. Ako sa zbaviť chladnej podlahy
  8. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  9. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť
  10. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 6 946
  2. Moskva alebo Petrohrad? 5 749
  3. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 3 187
  4. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 2 708
  5. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 300
  6. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu 2 268
  7. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií 2 129
  8. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť 1 362
  9. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 315
  10. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 196

Téma: Fotky, Fotografie a fotogalérie


Článok je zaradený aj do ďalších tém Štrajk vo Volkswagene

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Ak sa bude chcieť pacient objednať, vyšetrenie nech si zaplatí sám

Minister zdravotníctva Tomáš Drucker chce zmeniť spôsob objednávania pacientov.

DOMOV

Dobré ráno: Fico má strach? Zase sa pustil do prezidenta

Prečo Fico zaútočil na Kisku? A čo sa deje v Smere?

KOMENTÁRE

Akékoľvek súkromné peniaze do zdravotníctva sú vítané

Ľudia si za doplnkové ordinačné hodiny priplatia.

Neprehliadnite tiež

Prečo u nás jazdia vlaky s menom Horalky a koľko to stojí

Firmy si môžu zaplatiť nielen názvy vlakov, ale aj autobusových zastávok.

Ak sa bude chcieť pacient objednať, vyšetrenie nech si zaplatí sám

Minister zdravotníctva Tomáš Drucker chce zmeniť spôsob objednávania pacientov.

Írsko od Apple vyberie nezaplatenú daň, ako nariadil Brusel

Európska komisia nariadila Apple, aby doplatil daň vo výške 13 miliárd eur.

Ikea opäť sťahuje z trhu komody, ktoré usmrtili osem detí

Od roku 2015 Ikea reklamovala, refundovala alebo pomohla upevniť k stene viac ako jeden milión komôd.