Vládne opatrenia pre rodiny nemajú jasný cieľ, tvrdia odborníci

Vláda sa nepýta, či zvyšovanie materskej zvýši aj pôrodnosť, tvrdí analytik Radovan Ďurana.

Opatrenia, ktoré prináša vláda v oblasti podpory rodín, sú prijímané bez jasných cieľov.(Zdroj: ANDREJ LUPRICH)

BRATISLAVA. Opatrenia, ktoré prináša vláda v oblasti podpory rodín, sú prijímané bez jasných cieľov. Nezaoberá sa napríklad zvyšovaním pôrodnosti, ani tým, ako čo najvýhodnejšie zabezpečiť predškolskú výchovu pre deti.

Ženy by sa ľahšie mohli zapojiť do pracovného života, ak by bola napríklad podporená práca z domu. Tvrdia to odborníci.

"Vláda vie, že rodiny majú problémy, že je málo miest v škôlkach, ale prijímané opatrenia neobsahujú nákladovo-výnosovú analýzu. Vláda sa nepýta, ako čo najlacnejšie zabezpečiť predškolskú výchovu, ale rovno vyčlení zdroje na výstavbu. Rovnako sa nepýta, či zvyšovanie materskej zvýši pôrodnosť," tvrdí analytik Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (Iness) Radovan Ďurana. Preto je presvedčený, že vláda spätne nevyhodnocuje svoje opatrenia.

Materská dávka

Ako príklad uviedol zvyšovanie materskej dávky, ktorá nemá podľa neho jasne definovaný cieľ. "Jej predlžovanie a zvyšovanie miery náhrady zaťažuje rozpočet Sociálnej poisťovne. Samozrejme, každé euro navyše je dobré v rodinnom rozpočte, ale prinesie rozdielny úžitok, keď ho získa manželka ministra a rozdielny úžitok, keď ho získa osamelá matka," tvrdí Ďurana.

Z toho podľa neho vyplýva, že plošné opatrenia sú obyčajne najmenej efektívne. "Už dávno sa mala deregulovať oblasť predškolskej výchovy, tak, aby ľahko a bezstarostne mohli vznikať kluby, prípadne zamestnávateľské škôlky," konštatuje Ďurana.

Upozornil tiež na to, že doba poskytovania materskej dávky patrí k tým najdlhším v Európskej únii. Poukázal aj na rodičovský príspevok, ktorí všetci dostávajú tiež plošne. "Rodinné prídavky, príspevok pri narodení, rodičovský príspevok, sú to všetko plošné dávky, ktoré dostávajú milionári, ako aj ľudia v núdzi," poznamenal analytik Inessu.

Ochota zakladať si rodinu a mať deti je podľa neho podmienená finančným zabezpečením len v rodinách s nízkym príjmom a tie majú obyčajne viac detí ako rodiny s vyšším príjmom. "Kultúrne nastavenie, preferencia práce, cestovanie, vlastné koníčky, to sú silné motivácie, ktoré dávky nedokážu a ani by nemali meniť," dodal Ďurana.

Podpora skrátených úväzkov

Podpredsedníčka predstavenstva personálnej spoločnosti McRoy Slovakia Jana Mesárová zase upozorňuje na to, že absentujú vládne opatrenia, ktoré by práve ženám umožnili lepšie sa zapájať do pracovného života.

Podľa nej chýbajú opatrenia ako podpora skrátených úväzkov a zdieľaných pracovných miest, zvýšiť by sa mali aj miesta vo verejných predškolských zariadenia. Chýba tiež podpora vzniku firemných škôlok. "To znamená nielen to, aby bolo dieťa kam dať, ale aby mala matka k nemu bližšie," doplnila Mesárová.

Pomohla by podľa nej aj podpora práce z domu na dohodu alebo primerane skrátený úväzok počas trvania rodičovskej dovolenky. Ženy by tak podľa Mesárovej neboli počas materskej a rodičovskej dovolenky úplne izolované od firemného sveta.

Prečítajte si tiež: Prečítajte si tiež: Rodičia si od januára prilepšia. Pozrite sa o koľko

 

 

mst zll

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Hitparáda štiav
  2. 14. ročník AmCham „JOB FAIR“ v Košiciach
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  5. Malé knedličky, veľké dojmy
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  7. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  8. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  9. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  10. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 418
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 9 044
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 8 280
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 741
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 606
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 4 533
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 458
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 858
  9. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 210
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 178

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Dankovi poškodilo bozkávanie výložiek, za premiéra ho už väčšina nechce

Kým v decembri bol podľa agentúry Focus Andrej Danko favoritom na budúceho premiéra, dnes jeho akceptácia u ľudí výrazne klesla.

KULTÚRA

Oscar nemá logiku. 5 dôvodov, prečo vyhral Moonlight

Mal šťastie, že nie je sci-fi.

DOMOV

Kocáb: Kisku už dlho uznávam, ocenenie ma šokovalo

Pre SME hovorí, že je hrdý slniečkar. S tvrdou silou nemáme šancu.

Neprehliadnite tiež

Slováci po novom pracujú v Rakúsku za rovnakých podmienok ako domáci

Od 1. januára je platný nový rakúsky zákon.

Rast objemu úverov v eurozóne sa zrýchlil

Tempo rastu dosiahlo v januári medziročne 4,9 percenta.

Londýn zostane najdôležitejším finančným centrom Európy

Pre BBC to povedal člen rady nemeckej centrálnej banky Andreas Dombret.

Matečnú vyznamenali Francúzi za zásluhy v agrosektore

Ide o jedno z najvýznamnejších francúzskych štátnych vyznamenaní.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop