Praha 3. augusta (TASR) - Keď Európska únia v minulosti posielala kandidátom na vstup do bloku správy o nedostatkoch, Česku nikdy nezabudla vytknúť neefektívnu byrokraciu. Ako informuje nemecká tlačová agentúra DPA v správe 100 dní po vstupe o Českej republike, v tejto oblasti svitá nádej na zlepšenie: stále viac sa dá počuť o rýchlejšom vybavovaní v štátnej správe a stúpajúcej právnej istote.
"Či už to bol pražský obchodný register alebo provinčná radnica - ešte pred niekoľkými rokmi tu pripomínali všetky úrady najpochmúrnejšie vízie Franza Kafku," spomína zamestnanec pražského zastúpenia Lufthansy. "Veľa sa zlepšilo, ale dorozumenie je stále hlavným problémom. Švajčiarsky majiteľ stredne veľkej firmy kritizuje, že príliš málo úradníkov ovláda cudzí jazyk a vadí mu i neustále striedanie zamestnancov v úradoch, pretože potom musí celú komplikovanú záležitosť vysvetľovať odznova niekomu inému. Odchod zamestnancov zo štátnej správy majú na svedomí i nízke platy. Napríklad štátna úradníčka, ktorá hovorí plynule nemecky, zarobí zhruba 610 EUR mesačne, kým v rakúskom podniku dostane v súčasnosti dvojnásobok. Takýto nízky plat spôsobuje podľa nemenovanej pracovníčky organizácie bojujúcej proti korupcii Transparency International nielen odliv zamestnancov do súkromnej sféry, ale vytvára i predpoklady na podplácanie. Po vstupe do EÚ sa však podľa nej situácia mierne zlepšila, keďže na tlak Bruselu boli nasadení skrytí sprostredkovatelia a zriadilo sa i telefónne číslo pre anonymné podania.
Zahraniční podnikatelia síce tri mesiace po vstupe nadávajú na početné nedostatky, veľa z nich však ocení i zlepšenia. "Nové formuláre boli na sklade, oddelené služobné miestnosti pre občanov EÚ a ostatných boli presne zariadené - nemyslel som si, že nejaký postkomunistický úrad môže nakoniec predsa len tak rýchlo zdolať taký historický obrat," povedal investičný poradca z Rakúska.