Nové definovanie pracovných hodín je kritickým krokom najmä v zdravotnom sektore. Súdne rozhodnutie totiž vlani určilo, že čas, ktorý všetci doktori strávia v nemocničnej pohotovosti na telefóne, sa počíta za riadny pracovný čas, hoci vtedy môžu spať. Nariadenie o pracovnom čase tiež hovorí, že zamestnanci nemôžu byť nútení pracovať priemerne viac ako 48 hodín do týždňa. Aj tento bod v súčasnosti vyvoláva viacero rozporuplných názorov.
"Záujem o vytvorenie riešenia je taký veľký vo viacerých krajinách, že príležitosť na diskusiu o tejto otázke určite nájdeme," vyjadril sa holandský minister sociálnych vecí Aart Jan de Geus.
Informovala o tom agentúra Reuters.
