Poistenie SZČO sa od júla mení

Bratislava 28. júna (TASR) - Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) sú do konca júna povinné Sociálnej poisťovni (SP) preukázať výpisom z daňového priznania ...

Bratislava 28. júna (TASR) - Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) sú do konca júna povinné Sociálnej poisťovni (SP) preukázať výpisom z daňového priznania výšku ich hrubého príjmu za minulý rok. Na základe toho totiž poisťovňa posúdi ich povinnú účasť na nemocenskom a dôchodkovom poistení a na platbách do rezervného fondu.

Hranicou príjmu, od ktorej podnikateľom vzniká od 1. júla povinnosť platiť poistné do príslušných fondov SP, je podľa nového zákona o sociálnom poistení 12-násobok minimálnej mzdy, teda 72 960 Sk. Do záveru júna sú pritom podľa starej legislatívy povinne poistení tí, ktorých príjem z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti presiahol v roku 2002 sumu 121 000 Sk.

"Júlová zmena sa týka najmä tých, ktorí doteraz platiť nemuseli. Tí sú povinní do 8. júla sa prihlásiť v pobočke SP na nemocenské a dôchodkové poistenie," upozornila Adela Štrpková zo SP. Nahlásiť sa pritom musia aj tie SZČO, ktoré sa tejto činnosti venujú popri zamestnaní a poistné za nich už platí zamestnávateľ. Naopak, tým, ktorých príjem vlani nedosiahol spomínaných 72 960 Sk, od júla povinná účasť na poistení zaniká a musia sa odhlásiť. Môžu však v poistení pokračovať dobrovoľne, pričom dobrovoľné poistenie vzniká dňom prihlásenia sa. Povinnosť platiť poistné do fondov SP nemajú ani tie SZČO, ktoré začali alebo ešte len začnú podnikať v tomto roku. Pokiaľ však chcú byť poistení, môžu si takisto platiť odvody dobrovoľne.

Ako prihláška i odhláška na poistenie slúži podľa Štrpkovej tlačivo "Registračný list fyzickej osoby", ktoré je k dispozícii na pobočkách poisťovne i na internetovej stránke inštitúcie. Ako upozornila, tlačivo sa kvôli skenovaniu údajov nesmie kopírovať a poisťovňa akceptuje len originálny farebný formulár alebo tlačivo stiahnuté z internetu, ktoré je vyplniteľné v počítači. Tí podnikatelia, ktorí do konca júna odvádzajú odvody do fondov povinne a na základe vlaňajšieho príjmu by v tom mali pokračovať aj od 1. júla, si prihlášku podávať nemusia.

Poistné je SP potrebné zaplatiť najneskôr do 8. augusta, pričom vymeriavacím základom je až do konca júna budúceho roka polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb za rok 2003. Na nemocenské poistenie platia SZČO z vymeriavacieho základu 4,4 %, na starobné poistenie 20 %, na invalidné 6 % a 2,75 % do rezervného fondu. Dobrovoľne poistení podnikatelia si určujú vymeriavací základ sami, jeho výška však nesmie byť nižšia ako aktuálna minimálna mzda, teda 6 080 Sk, a v prípade platieb na dôchodkové poistenie vyššia ako 3-násobok priemernej mesačnej mzdy v slovenskom hospodárstve za minulý rok. Táto maximálna suma, ktorá predstavuje 40 533 Sk, bude platiť až do záveru tohto roka. Pre nemocenské poistenie je maximálny vymeriavací základ určený ako jedenapolnásobok minuloročnej priemernej mzdy, teda 20 266 Sk.

Na základe platnej legislatívy posudzuje SP povinnú účasť SZČO na nemocenskom a dôchodkovom poistení vždy k 1. júlu kalendárneho roka na základe príjmu z podnikania, dosiahnutého za predchádzajúci rok. Obdobie, kedy si živnostníci nebudú platiť poistné na dôchodkové poistenie, im pritom zníži výšku dôchodku v dôchodkovom veku.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  5. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  6. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  7. Žilina Voce Magna 2017 – Medzinárodná súťaž zborového umenia
  8. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár
  9. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande
  10. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  1. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  4. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  5. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  6. Príďte na Deň otvorených dverí v Novom Ružinove
  7. Študenti sa rozhodli zmeniť svoju školu
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  9. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  10. Samsung Galaxy Note8 umožňuje tvoriť veľké veci
  1. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 9 332
  2. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 4 592
  3. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 3 012
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 642
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 846
  6. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 577
  7. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 529
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 246
  9. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 236
  10. Päť mýtov, ktoré ste počuli. A možno aj uverili 1 124

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Ficovi nestačila porážka Danka, potreboval ho úplne zosmiešniť

Čo by Fico nesmel urobiť, ak by postupoval podľa ústavy.

KOMENTÁRE

Zosmiešnil Trump seba či rovno Ameriku?

Lídri Činy, Ruska a Nemecka si Trumpovu reč v OSN neprišli ani vypočuť.

BLOG CAFÉ EURÓPA

Café Európa: Ako dobehnúť západné platy v EÚ?

Môže sa sociálna úroveň medzi východom a západom priblížiť?

Neprehliadnite tiež

Nový šéf ÚVO už pozná svoj plat, vyše 3-tisíc eur mu bude chodiť na účet päť rokov

Právnik Miroslav Hlivák bude zarábať mesačne zhruba 3 142 eur.

Rezník sa s výmenou personálu v RTVS ponáhľa, plánuje aj prestavbu areálu

Šéf RTVS chce mať nový manažment najneskôr do konca októbra.

Rekordne veľa Slovákov má prácu, nezamestnanosť je najnižšia v histórii

Najviac voľných miest bolo v Bratislavskom kraji, najmenej ich bolo v Košickom kraji.

Thyssenkrupp a Tata Steel sa spoja. V Európe budú dvojkou na oceliarskom trhu

Oba koncerny budú mať 50-percentný podiel v spoločnom podniku, ktorý budú riadiť cez holdingovú spoločnosť.