New York 7. mája (TASR) - Niektoré veľké americké koncerny aktivizovali svojich dôchodcov a postavili ich do podnikového vedenia. Nižší manažéri, ktorí chceli obsadiť šéfovské kreslo, sa mohli len prizerať. Príkladom sú koncerny Coca-Cola, McDonald's a Boeing. Osvedčení manažéri majú zabezpečiť pokoj akcionárov, motivovať zneistených zamestnancov a priviesť podniky opäť na kurz rastu.
Coca-Cola, najväčší svetový koncern vyrábajúci nápoje, pred pár dňami prekvapujúco zavolala 60-ročného E. Nevilla Isdella z dôchodku a stanovila ho za nástupcu 62-ročného Douga Dafta, ktorý bol šéfom koncernu. Isdell začal u Coca-Coly v roku 1966 a od roku 2001 bol na dôchodku.
Stará garda v správnej rade Coca-Coly, ku ktorej patrí aj multimiliardár a veľkoakcionár Coca-Coly 73-ročný Warren Buffett, hľadala nástupcu šéfa po prvýkrát v dlhej firemnej histórii aj mimo svojich radov. Vhodného cudzieho manažéra však nenašla. Prezident koncernu Coca-Cola 51-ročný Steven Heyer, ktorý vedie denné aktivity firmy, by bol jediným kandidátom pre vedúcu pozíciu. Obišli ho však.
Coca-Cola si vybrala do svojho čela Isdella, ktorého analytici považujú za odborníka s medzinárodnými skúsenosťami. Isdell však má ako 60-ročný len niekoľko rokov na to, aby priviedol Coca-Colu k silnejšiemu rastu, posilnil zisky a kurz akcií trvalo popohnal do výšky. Súčasne sa musí postarať o nájdenie svojho vlastného nástupcu.
Šéf Boeingu 62-ročný Phil Condit odstúpil nie veľmi dávno po tom, ako sa spoločnosť, vyrábajúca lietadlá, zaplietla do viacerých škandálov. Nástupcom sa stal 67-ročný bývalý prezident Boeingu Harry C. Stonecipher. Imidž Boeingu utrpel kontroverziou v súvislosti so zamestnaním bývalej úradníčky, ktorá zaobstarávala americké letecké zbrane, ako aj ďalšími škandálmi. Stonecipher bol od roku 2002 na dôchodku. Viedol veľký americký zbrojársky koncern, ktorý v roku 1997 prebrala spoločnosť Boeing. Stonecipher bol potom v Boeingu dlho mužom číslo dva.
Celosvetová sieť rýchleho občerstvenia McDonald's tiež stavila na dôchodcu a dlhoročného úspešného muža vo vlastnom špičkovom manažmente. Jim Cantalupo, 60-ročný, sa začiatkom roka 2003 vrátil z dôchodku a prebral vedenie firmy. Pred pár dňami však zomrel na infarkt. Cantalupo priviedol firmu, trpiacu problémami, rýchlo opäť k rastovému kurzu. Zmena k zdravším jedlám, nové reklamné kampane a striktná kontrola nákladov opäť oživili obchody a spôsobili posilnenie akcií McDonald's. Od Cantalupovho nástupu do úradu až do jeho smrti vystrelili akcie firmy do výšky o 71 %.
Správna rada McDonald's po Cantalupovej smrti spravila šéfa zo 43-ročného Charlieho Bella. Informovala o tom DPA.