"Nachytať pri nelegálnej práci sa nechá len ten, kto sa nevyzná v tomto deravom legislatívnom prostredí," povedal na dnešnej tlačovej besede riaditeľ odboru inšpekcie práce NIP Emil Pastucha.
Terénni pracovníci NIP, ktorý prebral kompetencie v oblasti kontroly pracovno-právnych a mzdových predpisov a dodržiavania kolektívnych zmlúv od Národného úradu práce k 1. júlu tohto roku, skontrolovali podľa neho za tri mesiace spolu 4 972 osôb. Zamestnanie bez pracovnej zmluvy zistili len u 30 a z toho v 14 prípadoch ešte predložili zamestnávatelia pracovnú zmluvu dodatočne. Doklady o pracovnom pomere totiž nemusia byť k dispozícii priamo na pracovisku. Bez prítomnosti polície tiež nemajú inšpektori práce právo skontrolovať totožnosť prítomných osôb ani vstúpiť na pozemok súkromných osôb, u ktorých majú podozrenie na čierne zamestnávanie, napríklad na stavbe domu. Zamestnávateľ môže tiež tvrdiť, že dotyčného zamestnáva iba krátkodobo, keďže pracovný pomer v dĺžke do 30 dní môže byť uzatvorený aj ústne. Nový Zákonník práce, ktorý nadobudne účinnosť od apríla budúceho roku, už túto možnosť neobsahuje a tvrdšie pravidlá pri postihovaní čiernej práce by mal priniesť aj pripravovaný zákon o nelegálnej práci. Ten má okrem iného zadefinovať, čo pojem čierna práca vlastne znamená, pričom rezort práce plánuje návrh predložiť v decembri tohto roku.
Zamestnanie načierno vyhovuje podľa E. Pastuchu vo väčšine prípadov obidvom stranám, zamestnanec preto nemá dôvod kontrolné orgány upozorniť. Problémy nastanú až vtedy, keď mu zamestnávateľ napríklad odmietne vyplatiť dohodnutú odmenu. Svoje práva si následne musí vymáhať na súde, pretože NIP môže uložiť len pokutu, maximálne do 1 milióna korún. Za júl až september takto navrhli terénni pracovníci 8 pokút v úhrnnej výške 214 000 Sk. Za menšie porušenia uložili tri blokové pokuty v sume 1 500 Sk.
Ako zdôraznil generálny inšpektor práca Šemelák, odhaľovanie čiernej práce v súčasnosti sťažuje inšpektorátom práce tiež nedostatočné personálne a materiálno-technické vybavenie. "Zatiaľ čo v SR pripadá na 1 inšpektora 12 000 zamestnancov, v Európskej únii je to 5 až 7 tisíc." V tomto roku by mal NIP celkovo prijať 38 nových inšpektorov práce a v budúcom roku ďalších 40. O túto profesiu však nie je veľký záujem, keďže priemerný zárobok predstavuje okolo 11 600 Sk. Keďže inšpektori sa musia podľa potreby často veľmi operatívne presúvať, mieni NIP nakúpiť do konca roka autá v hodnote 3,5 milióna Sk. Inšpektorov vybavil tiež mobilnými telefónmi.
* san zll