Nemecké odbory žiadajú platnosť kolektívnych zmluv menej než jeden rok

Berlín 28. októbra (TASR) - Predstavitelia hlavných nemeckých odborových organizácií žiadajú, aby výsledkom budúcoročných celosektorových kolektívnych ...

Berlín 28. októbra (TASR) - Predstavitelia hlavných nemeckých odborových organizácií žiadajú, aby výsledkom budúcoročných celosektorových kolektívnych rokovaní bola dohoda o mzdách, ktorá bude mať vzhľadom na súčasnú neistú ekonomickú klímu platnosť menej než jeden rok.

Prezident mocnej odborovej organizácie IG Metall Klaus Zwickel podotýka, že aj napriek neistote vyplývajúcej z vojenských akcií USA v Afganistane, ekonómovia predpovedajú zvrátenie ekonomického vývoja v druhej polovici roka 2002. Podľa jeho slov pracujúci nesmú byť vylúčení z tejto zmeny tým, že budú viazaní dlhodobejšou dohodou. Dvojročná zmluva pre zhruba 3,6 milióna zamestnancov kovospracujúceho a elektronického priemyslu z roka 2000 vyprší 28. februára 2002. K. Zwickel pritom vyjadril sklamanie, že ústupok odborov v minuloročnom kole rokovaní nepriniesol sľúbenú tvorbu pracovných miest.

Prezident chemických odborov IG BCE Hubertus Schmoldt chce platnosť dohody len do polovice roka 2002 a po oživení hospodárskeho rastu je možné uzatvoriť dlhodobejšiu kolektívnu dohodu.

Kancelár Gerhard Schröder po piatkovom stretnutí s odbormi vyjadril presvedčenie, že vo svojich rokovaniach so zamestnávateľmi zohľadnia súčasnú nepriaznivú hospodársku situáciu. Podľa jeho názoru je z pohľadu pracujúcich opodstatnené očakávanie výhod zo silného rastu z posledných dvoch rokov.

Ako sa nemeckú tlač odvoláva agentúra Reuters, IG Metall zrejme bude požadovať zvýšenie miezd o štyri až desať percent. Michael Schlecht, predstaviteľ mocnej odborovej organizácie sektora služieb Verdi, uviedol: "Budeme tvrdí. Nezávisle na tom, či ekonomika stúpa alebo klesá, časy obmedzovania sa skončili."

Predstaviteľka federácie odborových organizácií DGB Ursula Engelen-Keferová dodáva, že vyššie mzdy zvýšia kúpnu silu a teda podporia vnútorný dopyt a tvorbu pracovných miest.

Na druhej strane však stojí názor predstaviteľa nemeckej asociácie zamestnávateľov BDA Reinharda Göhnera, že súčasná kríza si vyžaduje dlhodobejšiu a umiernenejšiu dohodu. Aj prezident Federácie nemeckého priemyslu Michael Rogowski uviedol, že výrazné zvýšenie miezd bude škodlivé a žiada väčšiu pružnosť pri rokovaniach. Na druhej strane dodáva, že nevyhnutná reforma systému sociálneho zabezpečenia a trhu práce je krajne nepravdepodobná pred budúcoročnými voľbami.

K. Zwickel však naznačil určitý umiernený postoj, keďže aj podľa jeho názoru je pri rokovaniach pružnejší prístup nevyhnutný. Rakúsko pritom označil ako jedinú európsku krajinu, kde kolektívne dohody sa uzatvárajú pre celé sektory. Uviedol, že si dokáže predstaviť dohodu odborov a zamestnávateľov o rozpätí zvyšovania miezd, čo umožní spoločnostiam pohybovať sa v tomto rámci podľa ich výsledkov.

Európska centrálna banka (ECB) bude pozorne sledovať nadchádzajúce kolo kolektívnych rokovaní, pretože sa obáva, že vysoké mzdové požiadavky odborov môžu vyvolať mzdovo-cenovú špirálu. Hlavná dohoda z Nemecka sa totiž používa ako meradlo aj v ostatných európskych krajinách.

* 1 sov

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  2. Zažite zmenu s najpredávanejším SUV Hyundai Tucson
  3. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  4. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  5. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  6. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  7. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  9. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Obyvatelia si zabezpečujú domácnosti bezpečnostnými dverami
  2. Slováci sa hojne stávajú majiteľmi nehnuteľností v cudzine
  3. Prečo mamy lákali deti na mobil, kľúče či diaľkové ovládanie?
  4. Zažite zmenu s najpredávanejším SUV Hyundai Tucson
  5. Neviete si rady s vaším ročným vyúčtovaním? Pomôže vám FiiFree
  6. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  7. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  8. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  9. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  10. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 17 856
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 16 387
  3. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 7 725
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 7 075
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 6 690
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 434
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 5 536
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 963
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 919
  10. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov 3 151

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Má anorexiu a 26 kilogramov. Jej manžel je zúfalý, lebo jej nikto nevie pomôcť

Povedali mi, že s takouto diagnózou nepochodíte nikde na Slovensku. Nikto vám ju nezoberie, spomína manžel na reakciu samosprávy.

DOMOV

Minúta po minúte: RTVS podľa Ruttkaya v súčasnej podobe neprežije

O post šéfa RTVS zabojuje deväť kandidátov.

DOMOV

Kaliňák lákal na byty za symbolické ceny

Asi tretinovú zľavu na byt dostal aj bývalý policajný viceprezident. Jeho nástupca platí v hlavnom meste nájomné 30 eur mesačne.

Neprehliadnite tiež

V bratislavskom Volkswagene hrozí ostrý štrajk

Ďalšie kolo kolektívneho vyjednávania sa uskutoční v piatok 2. júna.

Érsek zrušil Počiatkov projekt za desiatky miliónov eur

Projekt nebol financovateľný z eurofondov.

Káva v jednorazovom pohári môže byť v Mníchove minulosťou

Mníchov trápia jednorazové poháre, chystá obmedzenia.

Indikátor ekonomického sentimentu klesol

Na vývoj indikátora nepriaznivo vplývalo zníženie dôvery v službách či v stavebníctve.