Bratislava 17. februára (TASR) - Novela Zákonníka práce (ZP) platná od júla minulého roku predstavuje podľa podnikateľov na Slovensku jednoznačný prínos pre podnikateľské prostredie na Slovensku. Vyplýva to z januárového prieskumu Podnikateľskej aliancie Slovenska (PAS), na ktorom sa zúčastnili manažéri z viac ako 40 vybraných podnikateľských subjektov pôsobiacich na území SR.
Ako pre TASR uviedol predstaviteľ PAS Marian Driensky, podnikatelia pocítili vyššiu flexibilitu pracovno-právnych vzťahov už aj v praxi. Respondenti vyjadrili tiež názor, že novela mierne stimuluje vytváranie nových pracovných miest, avšak k eliminácii nelegálneho zamestnávania sa podarilo zákonodarcom prispieť iba v minimálnom rozsahu. Mierne zvýšenie mzdových nákladov zaznamenalo 32 % opýtaných, kým mierne zníženie pocítilo 14 % respondentov. V ostatných podnikoch nezaznamenali v úrovni mzdových nákladov žiadne zmeny.
Zákonník práce nadobudol účinnosť 1. júla 2003. Zámerom rozsiahlej novely bolo odstrániť nedostatky pôvodného ZP, najmä zabezpečiť vyššiu flexibilitu pracovno-právnych vzťahov, ako aj prispieť k výraznejšej deregulácii právnej úpravy pracovných podmienok a zamestnávania. Nový ZP mal tieto zámery zabezpečiť prostredníctvom zníženia miery donucujúcich ustanovení s tým, že stanovenie konkrétnych podmienok pracovno-právnych vzťahov ponecháva na dohodu sociálnych partnerov. Nová právna úprava mala tiež rozšíriť možnosti kolektívneho vyjednávania a zrovnoprávniť postavenie zamestnancov a zamestnávateľov. Zákonodarca pritom predpokladal, že novela bude stimulovať vytváranie nových pracovných miest a prispeje k zníženiu nelegálneho zamestnávania.
Projekt s názvom retrospektívne hodnotenie prijatej legislatívy realizuje PAS od júla minulého roka. Cieľom je zhodnotiť vybrané legislatívne opatrenia, ktoré nadobudli účinnosť minimálne šesť mesiacov pred okamihom hodnotenia.