Na programy ÚPSVR smeruje v tomto roku 3,5 mld. Sk

BRATISLAVA 29. januára (SITA) - V tomto roku je na vzdelávacie a rekvalifikačné programy Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) vyčlenených 3,5 mld. Sk, čo je o 1 mld. Sk viac ako v minulom roku. Ako na štvrtkovej tlačovej konferencii uviedla námes

tníčka generálneho riaditeľa ÚPSVR pre služby zamestnanosti Tatiana Matejovičová, nový zákon o službách v zamestnanosti, ktorý vstúpi do platnosti 1. februára, upravuje postup pri poskytovaní týchto služieb s dôrazom na zvýšenie kvality, komplexnosti a bezpečnosti.

Zákon má podľa Matejovičovej výrazne motivačný a aktivizačný charakter. "V rámci zvýšenia kvality sa zvýšil počet pracovníkov na oddeleniach prvého kontaktu a zvýšili sa aj nároky na kvalifikáciu zamestnancov najmä na oddeleniach, kde sú poskytované odborno-poradenské služby," povedala Matejovičová. Nový zákon umožňuje poskytnúť rôzne príspevky, za najviac motivačný ÚPSVR považuje príspevok na aktivačnú činnosť. Príspevok vo výške 1 000 Sk dostane občan v hmotnej núdzi, ak odpracoval minimálne 10 hodín mesačne na menších obecných službách alebo dobrovoľníckych prácach a splnil podmienky nároku na dávku.

Príspevok pre organizátorov aktivačnej činnosti sa naopak poskytuje organizáciám alebo právnickým či fyzickým osobám na úhradu časti nákladov na úrazové poistenie, na ochranné pracovné pomôcky a na úhradu časti mzdy a poistných odvodov zamestnanca. Maximálna hodnota príspevku bude najviac 10 % mesačne z celkovej minimálnej ceny práce (mzda a odvody) na jedného uchádzača o zamestnanie, ktorú ÚPSVR vyčíslil na 8 022 Sk a výška príspevku sa bude pohybovať od 5 % do 10 %, t. j. od 411 do 822 Sk mesačne v závislosti od zložitosti práce, počtu ľudí, ktorých zamestnajú a počtu hodín, na ktoré ich zamestnajú.

Medzi ďalšie nárokovateľné príspevky patrí napr. príspevok na vytvorenie miesta pre samostatne zárobkovo činné osoby, príspevok na vytvorenie pracovného miesta v chránenej dielni, príspevok na zamestnanie znevýhodneného uchádzača v sume 35 tis. až 98 tis. Sk. Úhrada nákladov dodávateľovi vzdelávania a prípravy pre trh práce uchádzača o zamestnanie je limitovaná do výšky 10 tis. Sk a u záujemcu o zamestnanie do výšky 5 tis. Sk na základe uzatvorenej písomnej dohody. Výška príspevku je závislá od miery nezamestnanosti v regióne či od skupiny uchádzačov o zamestnanie.

Príspevok na sťahovanie za prácou, ak miesto nového trvalého pobytu je vzdialené najmenej 30 km od starého, dosiahne podľa námestníčky generálneho riaditeľa jednorazovo 10 tis. Sk raz za dva roky. Príspevky, ktoré umožnia nezamestnaným uhradiť časť cestovných výdavkov pri hľadaní zamestnania, môžu byť vyplatené v sume od 250 do 700 Sk mesačne.

Nenárokovateľný príspevok je príspevok na služby pre rodinu s deťmi. Ak sa bude uchádzač rekvalifikovať alebo vzdelávať, a ak má dieťa pred začatím školskej dochádzky, môžu mu byť uhradené náklady na zaopatrenie jedného dieťaťa v maximálnej výške 1 200 Sk a 900 Sk na ďalšie dieťa. Väčšina príspevkov bude financovaná z prostriedkov Európskej únie.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  4. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  8. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 13 234
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 928
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 644
  4. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 751
  5. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 359
  6. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 5 322
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 5 247
  8. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 4 881
  9. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 4 427
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 426

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Brusel vyšetruje dotácie pre Jaguar v Nitre. Môžu Briti odísť?

Druhá Ficova vláda odklepla stimuly 125 miliónov.

EKONOMIKA

Slovensko.sk bude vyzerať ako gmail. Toto sú nové e-schránky

Eseročky budú mať povinne aktivované schránky od júla. Za služby evidencie vozidiel sa bude dať zaplatiť kartou.

KOMENTÁRE

Vydrží to ešte Most alebo padne?

Mnohí voliči neodpustili Bugárovi vstup do koalície, iní sa snažia vidieť na ňom aspoň niečo pozitívne. Ale ich trpezlivosť nemožno skúšať donekonečna.

Neprehliadnite tiež

Cigaretový gigant našiel spôsob, ako vybabrať s nechutnými obalmi

Spoločnosť Philip Morris začala distribuovať puzdrá na cigarety s logom Marlboro.

Akcionári Prima banky a Sberbank schválili zámer zlúčenia bánk, Sberbank zanikne v lete

Sberbank v posledných rokoch stagnuje, má nedostatočne efektívne vnútorné procesy a nízky počet klientov.

Brazílski baníci našli obrovský smaragd, váži 360 kíl

Na vyslobodenie kameňa vysokého 1,3 metra zo zeme bola potrebná ťažká technika.

Vo finančnej gramotnosti sú slovenskí žiaci pod priemerom krajín OECD

V porovnaní s testovaním z roku 2012 slovenskí žiaci zaznamenali významný pokles výkonu.