Konštatuje to prognóza vývoja zamestnanosti a nezamestnanosti do roku 2006 Ústavu slovenskej a svetovej ekonomiky Slovenskej akadémie vied, ktorú dnes prezentoval riaditeľ ústavu Eduard Mikelka.
Ako ďalej uviedol na tlačovej besede po rokovaní Medzirezortnej komisie na riešenie problémov nezamestnanosti, demografický prírastok obyvateľstva, ktorý je podstatne vyšší ako v Českej republike, Maďarsku alebo Poľsku a podieľa sa na súčasnej vysokej nezamestnanosti, by mal pretrvávať aj do roku 2006. Na trh práce by malo v tejto súvislosti vstúpiť asi 113 tisíc mladých ľudí, čo hospodársky rast, ktorý nedosiahne ani 3,5 %, nedokáže eliminovať. Jedno percento rastu HDP totiž generuje iba 0,13-% zvýšenie zamestnanosti, uviedol E. Mikelka.
Negatívnym faktorom vo vývoji zamestnanosti v ďalšom období bude podľa neho tiež skrátenie prezenčnej vojenskej služby a profesionalizácia armády, v rámci ktorej sa predpokladá pokles zamestnancov v armáde o zhruba 24 000 osôb. Plánované zvýšenie dôchodkového veku by pritom rozšírilo rady nezamestnaných o ďalších 280 000 ľudí, ktorých by sa táto zmena dotkla.
Za jedno z možných riešení v oblasti zamestnanosti, ktorej podľa riaditeľa vláda SR nevenuje dostatočnú pozornosť, označil rozšírenie kapacity výchovno-vzdelávacej sústavy. Až 170 000 nezamestnaných totiž v súčasnosti predstavujú mladí ľudia vo veku 15 až 24 rokov. Istým východiskom môžu byť tiež verejnoprospešné práce, avšak "precíznejšie zamerané" v spolupráci s ostatnými rezortmi.
