Za 1. polrok vyplatil NÚP z garančného fondu 35,7 milióna Sk

Bratislava 27. augusta (TASR) - Národný úrad práce (NÚP) vyplatil prostredníctvom garančného fondu (GF) za 1. polrok tohto roka zamestnancom platobne ...

Bratislava 27. augusta (TASR) - Národný úrad práce (NÚP) vyplatil prostredníctvom garančného fondu (GF) za 1. polrok tohto roka zamestnancom platobne neschopných subjektov peňažné náhrady v sume 35,7 milióna Sk. Predstavuje to vyše 11 % z príjmov fondu v spomínanom období, ktoré dosiahli 316,6 milióna Sk.

Podľa námestníčky generálneho riaditeľa NÚP pre úsek technického zabezpečenia a ekonomiky Emílie Penthorovej boli z týchto peňazí uspokojené nároky z pracovného pomeru 2624 zamestnancov, pričom priemerná náhrada pre jedného predstavovala 13 615 Sk.

"Napriek skutočnosti, že v 1. polroku je čerpanie GF nízke, nastal určitý obrat, pretože výška vyplatených prostriedkov a tiež počet uspokojených žiadateľov je dvaapolnásobne vyšší (ako v 2. polroku minulého roka)," zhodnotila.

Vlani sa od 1. júla, keď začal fond fungovať, vyčerpalo za šesť mesiacov iba 14,6 milióna Sk, čo predstavovalo 3,4 % z peňazí, naakumulovaných vo fonde hlavne z príspevkov zamestnávateľov a účelovej dotácie zo štátneho rozpočtu. Peňažné nároky v priemernej výške 15 260 Sk vyplatil NÚP v spomínanom období len 956 zamestnancom platobne neschopných podnikov. Tento vývoj pripisuje E. Penthorová čiastočne skutočnosti, že zamestnávatelia v konkurze mali dostatok majetku na uspokojenie pohľadávok zamestnancov. Proces vyplácania peňažných nárokov zamestnancov sa podľa nej tiež rozbiehal veľmi pomaly, a to aj napriek tomu, že NÚP zrealizoval rozsiahlu mediálnu kampaň.

Počas existencie GF do konca júna tohto roku zaregistroval NÚP žiadosti celkovo od 33 subjektov. Najväčší počet peňažných náhrad pritom vyplatil zamestnancom Slovenských lodeníc Komárno, Tatraľanu Kežmarok, STAR Žilina a Nábytkárne Pribeník. Najväčší počet žiadostí zaregistroval v júli 2001 od ZTS TEES, a. s., Martinské strojárne Martin, kde o peňažnú náhradu požiadalo spolu 1116 zamestnancov.

Pohľadávky GF voči zamestnávateľom z vyplatených peňažných náhrad predstavovali ku koncu júna vyše 50,3 milióna Sk. Takmer 39,7 dosiahli neodvedené príspevky do fondu a 3,5 milióna Sk vyrubené pokuty a penále.

Do GF NÚP sú od 1. júna minulého roka povinní odvádzať všetci zamestnávatelia (okrem rozpočtových a príspevkových organizácií) mesačne 0,25 % z úhrnu vymeriavacích základov svojich zamestnancov. Rovnakým dielom prispieva do fondu aj štát účelovou dotáciou zo štátneho rozpočtu. O príspevok z fondu môže požiadať zamestnanec platobne neschopného podniku, na ktorý bol súdom vyhlásený konkurz, prípadne súd zamietol návrh na jeho vyhlásenie pre nedostatok majetku. Peňažná kompenzácia sa následne týka okrem iného jeho nároku na mzdu a odmenu za pracovnú pohotovosť, nároku na odstupné, ako aj nároku na náhradu škody v súvislosti s pracovným úrazom alebo chorobou z povolania. Spomínaná náhrada patrí zamestnancovi za posledné dva mesiace pred vznikom platobnej neschopnosti zamestnávateľa alebo za posledné dva mesiace pred skončením pracovného pomeru, ak bol pre insolventnosť zamestnávateľ zrušený.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  4. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  8. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 12 066
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 568
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 7 604
  4. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 6 223
  5. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 897
  6. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 695
  7. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 5 354
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 314
  9. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 3 610
  10. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 3 177

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Jeden za všetkých, všetci za jedného. Čo má Kaliňák s tromi mušketiermi

Dom, v ktorom býva minister vnútra Robert Kaliňák, je pomenovaný podľa Aramisa z Troch mušketierov. Susedmi sú Athos a Porthos.

PRIMÁR

S vekom lekára môže stúpať aj počet úmrtí pacientov

Lekárom nad šesťdesiat úmrtnosť pacientov stúpla.

Neprehliadnite tiež

Zelenina z Lidla pohorela v amatérskom teste. Dá sa veriť domácim meračom?

Internetom sa šíri video, v ktorom neznámy muž meria dusičnany v zelenine a ovocí.

Vláda chce rodinám zaplatiť sťahovanie sa za prácou

Niekoľkotisícový príspevok by mal ľudí motivovať, aby opustili svoje domovy a za prácou sa presťahovali tam, kde je.

Francúzsky miliardár dostal zelenú na prevzatie značky Christian Dior

LVMH je najväčším výrobcom luxusného tovaru na svete.

Vyhlásili tender na obnovu Gabčíkova

Celý projekt obnovy si vyžiada celkovo vyše 144 miliónov eur.