astu zamestnanosti by mala do roku 2006 dosahovať 1 až 1,1 %, zamestnanosť vo verejnom sektore by mala naopak klesať o 1,8 až 2,5 %. Uvádza sa to v Predvstupovom ekonomickom programe, ktorý vypracovalo ministerstvo financií.
S rastom zamestnanosti ministerstvo očakáva aj zvyšovanie reálnych miezd, avšak až od roku 2005. V budúcom roku by ešte mali reálne mzdy klesnúť medziročne o 0,6 %, v roku 2005 by mali vzrásť o 2 % a v roku 2006 o 3 %. Nárast počtu zamestnaných osôb bude v ďalších rokoch sprevádzať aj zvyšovanie počtu ekonomicky aktívnych obyvateľov, ktorý by mal do roku 2006 vzrásť o 45 tisíc na 2,7 mil. osôb. Miera nezamestnanosti podľa definície Medzinárodnej organizácie práce by mala do roku 2006 klesnúť z tohtoročných 17,8 % na 16,7 %.
Na aktívnu politiku trhu práce Národný úrad práce (NÚP) vlani vynaložil celkovo 3,48 mld. Sk, čo predstavuje 0,3 % z HDP. Podľa rezortu financií je to podstatne nižšia úroveň v porovnaní s krajinami Európskej únie, v ktorých výdavky na aktívnu politiku trhu práce dosahujú 1,2 až 1,4 % z HDP. Medziročný nárast výdavkov na aktívnu politiku trhu práce v roku 2002 bol až 55,8 %. Od budúceho roku sa bude aktívna politika trhu práce podľa MF financovať zo štátneho rozpočtu a z Európskeho sociálneho fondu.
Výdavky na pasívnu politiku trhu práce v minulom roku dosiahli 5,21 mld. Sk, ich medziročný nárast predstavoval 8,8 %. V porovnaní s výdavkami na aktívnu politiku trhu práce sú vyššie a predstavujú 0,5 % z HDP. V prvom štvrťroku tohto roka vyčerpal NÚP na pasívnu politiku trhu práce 1,5 mld. Sk, čo predstavuje pokles o 3,1 % v porovnaní s prvým štvrťrokom 2002. Od roku 2004 sa počíta so znížením poistného na poistenie v nezamestnanosti a so zmenami v oblasti výberu poistného, ktorý bude namiesto NÚP vykonávať Sociálna poisťovňa.
