Vláda schválila návrh zákona o sociálnom poistení

BRATISLAVA 11. júna (SITA) - Návrh nového zákona o sociálnom poistení, ktorý od januára budúceho roka reformuje súčasný priebežný dôchodkový systém Sociálnej poisťovne (SP), schválila v stredu vláda. Prvý predložený zákon v rámci dôchodkovej reformy postu

pne zvyšuje zákonný vek odchodu do dôchodku na 62 rokov pre mužov aj ženy, pričom umožňuje slobodnú voľbu odchodu do dôchodku. Zmeny zavádza návrh zákona aj v systéme nemocenského poistenia, a tiež pri poistení v nezamestnanosti.

Vek odchodu do dôchodku by sa mal v novom zákone postupne zvýšiť na 62 rokov pre mužov aj ženy. Pre všetkých občanov v priebežnom pilieri bez ohľadu na pohlavie a u žien aj bez ohľadu na počet vychovaných detí by sa mal dôchodkový vek od roku 2004 ročne zvyšovať o 9 mesiacov. Podľa pôvodného návrhu rezortu práce sa mal dôchodkový vek zvyšovať ročne len o 6 mesiacov. "Nepokladám to za dramatickú zmenu," povedal minister práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník. Nevyhnutnosť rýchlejšieho zvyšovania dôchodkového veku minister zdôvodnil zohľadnením východísk štátneho rozpočtu na budúci rok. "Nemôžeme prinášať zmeny, ktoré nebudú ufinancovateľné," zdôvodnil Kaník.

Občan bude môcť odísť do penzie aj skôr, výška jeho dôchodku sa však zníži o 0,5 % za každý mesiac, ktorý mu bude chýbať do zákonom stanoveného dôchodkového veku. Jediným obmedzením predčasného odchodu do dôchodku je výška penzie, ktorá po odpočítaní percentuálnych zrážok nesmie klesnúť pod 1,2-násobok životného minima, čo by malo byť budúcom roku vyše 5 tisíc Sk. Ak však požiada o skorší odchod do dôchodku nezamestnaný občan, ktorý bude mať nárok na poberanie podpory v nezamestnanosti, túto dávku dostane namiesto neho Sociálna poisťovňa a zohľadní mu ju v menšej miere zníženia dôchodku.

Rovnaký mechanizmus, ako pri predčasnom odchode do dôchodku, sa uplatní aj na osobu, ktorá po dosiahnutí dôchodkového veku zostane naďalej pracovať. Takejto osobe sa dôchodok zvýši o 0,5 % za každý odpracovaný mesiac po dosiahnutí zákonného dôchodkového veku. "Podľa mojich skúseností, ak sa človek dostane na hranicu dôchodkového veku, tak 90 percent ľudí nechce odísť do dôchodku," skonštatoval Kaník.

Zmeny nastanú aj pri výpočte dôchodku, oproti súčasnosti sa v systéme posilní princíp zásluhovosti. Výška dôchodku bude v priebežnom pilieri závisieť od počtu odpracovaných rokov a priemernej mzdy občana počas celého obdobia platenia dôchodkového poistenia. Osoba však musí platiť dôchodkové odvody do SP aspoň desať rokov. O miere každoročného zvyšovania dôchodkov by už od budúceho roka nemali rozhodovať poslanci Národnej rady SR (NR SR), dôchodky by sa mali valorizovať každý rok v júli automaticky o percento, ktoré bude priemerom medziročného rastu priemernej mzdy na Slovensku a rastu životných nákladov.

Návrh zákona umožňuje pracovať aj dôchodcom, pričom zo svojho príjmu na dôchodku budú platiť odvody na dôchodkové poistenie. Po skončení zamestnania sa im vo výške dôchodku zohľadnia odvedené príspevky. Zákon však rozlišuje, či pracujúci občan po dosiahnutí dôchodkového veku poberá starobný dôchodok alebo má príjem len zo zamestnania. Ak bude osoba v dôchodkovom veku dostávať od štátu dôchodok a súčasne aj pracovať, zaplatené odvody na dôchodkové poistenie z príjmu na dôchodku sa mu po skončení zamestnania zohľadnia len v polovičnej miere. Ak zamestnaný dôchodca nebude poberať starobný dôchodok, jeho príspevky do dôchodkového systému z príjmu na dôchodku sa odrazia na výške jeho dôchodku v plnej výške.

Poberanie nemocenského sa rozdelí na krátkodobé a dlhodobé. Prvých desať dní trvania práceneschopnosti bude podľa osobitného zákona zamestnancovi uhrádzať zamestnávateľ, pričom prvé tri dni dosiahne nemocenské 18 % dennej hrubej mzdy a ďalšie dni 55 % dennej hrubej mzdy zamestnanca. Od jedenásteho dňa bude zamestnancovi vyplácať nemocenské, tak ako v súčasnosti, SP vo výške 55 % hrubej mzdy. Celková percentuálna sadzba na nemocenské poistenie sa zníži o 2 % na 2,8 %.

Nárok na podporu v nezamestnanosti občanovi vznikne, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných platil poistné najmenej tri roky. Čas poberania tejto dávky sa zjednocuje na šesť mesiacov bez ohľadu na počet odpracovaných rokov. Výška podpory by mala predstavovať počas celého obdobia poberania 50 % hrubej mzdy zamestnanca. Ak osoba odpracovala najmenej 15 rokov a v posledných piatich rokoch nedostávala túto dávku, má nárok na podporu v nezamestnanosti vo výške 55 % z predchádzajúcej hrubej mzdy. Celkovú sadzbu na určenie poistného v nezamestnanosti návrh zákona znižuje z 3,75 % na 2,5 %.

Nový zákon o sociálnom poistení tiež mení organizačnú štruktúru SP. Správnu radu poisťovne ako tripartitný orgán voleným parlamentom by mala nahradiť 5-členná rada riaditeľov, ktorej členov bude menovať vláda. Troch kandidátov pritom navrhne minister práce a sociálnych vecí a po jednom zástupcovia zamestnávateľov a odborov. Tripartitný princíp zastúpenia sa presunie na dozornú radu, ktorá bude zložená zo zástupcov vlády, zamestnávateľov a odborárov a bude ju voliť NR SR.


kk;su;me

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  1. Neviete si rady s vaším ročným vyúčtovaním? Pomôže vám FiiFree
  2. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  3. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  4. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  5. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  6. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  7. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  8. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  9. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  10. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 16 653
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 15 468
  3. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 12 980
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 9 744
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 7 977
  6. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 451
  7. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 418
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 228
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 576
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 3 005

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Sudca Hrubala: Neviem, či bol Procházka politická objednávka. Vyzerá to tak

Združenie Za otvorenú justíciu sa zrejme zmení na think-tank.

DOMOV

Kaliňák nechal schátrať ubytovňu pre policajtov. Teraz sa jej chce zbaviť

Ministerstvo zaplatilo 175-tisíc za projekt, ktorý skončil v koši.

KULTÚRA

Nie je to dosť dobré. Slovenským filmárom chýba niekto, kto by im to povedal

Režisér György Kristóf oslávil úspech v Cannes v policajnej cele.

KOMENTÁRE

Kto robí Slovensku v Amerike reklamu? Aj statočný pes a splašený medveď

Krajinu často zviditeľnia iba virály.

Neprehliadnite tiež

Daňová kobra vyšetruje Remetovu Dúhu, ktorá stavia Višňové

Stavebná firma Dúha buduje tunel Višňové za 410 miliónov eur spolu s talianskou spoločnosťou Salini Impregilo.

Bývalý partner J&T sa cez Swan blíži aj k verejným IT zákazkám

Swan sa spojí s operátorom Benestra, investičná skupina Martina Fedora bude mať v novom podniku polovičný podiel.

Za elektrinu a plyn zaplatili Slováci menej, ako je priemer Únie

Stredne veľká domácnosť zaplatila vlani za sto kilowatthodín necelých 15 eur.

Čínska továreň na pneumatiky môže byť aj v Košiciach (rozhovor)

Spoločnosť Linglong by v Európe mohla preinvestovať pol miliardy dolárov a zamestnať viac ako tisíc ľudí.