Vláda schválila návrh zákona o sociálnom poistení

BRATISLAVA 11. júna (SITA) - Návrh nového zákona o sociálnom poistení, ktorý od januára budúceho roka reformuje súčasný priebežný dôchodkový systém Sociálnej poisťovne (SP), schválila v stredu vláda. Prvý predložený zákon v rámci dôchodkovej reformy postu

pne zvyšuje zákonný vek odchodu do dôchodku na 62 rokov pre mužov aj ženy, pričom umožňuje slobodnú voľbu odchodu do dôchodku. Zmeny zavádza návrh zákona aj v systéme nemocenského poistenia, a tiež pri poistení v nezamestnanosti.

Vek odchodu do dôchodku by sa mal v novom zákone postupne zvýšiť na 62 rokov pre mužov aj ženy. Pre všetkých občanov v priebežnom pilieri bez ohľadu na pohlavie a u žien aj bez ohľadu na počet vychovaných detí by sa mal dôchodkový vek od roku 2004 ročne zvyšovať o 9 mesiacov. Podľa pôvodného návrhu rezortu práce sa mal dôchodkový vek zvyšovať ročne len o 6 mesiacov. "Nepokladám to za dramatickú zmenu," povedal minister práce a sociálnych vecí Ľudovít Kaník. Nevyhnutnosť rýchlejšieho zvyšovania dôchodkového veku minister zdôvodnil zohľadnením východísk štátneho rozpočtu na budúci rok. "Nemôžeme prinášať zmeny, ktoré nebudú ufinancovateľné," zdôvodnil Kaník.

Občan bude môcť odísť do penzie aj skôr, výška jeho dôchodku sa však zníži o 0,5 % za každý mesiac, ktorý mu bude chýbať do zákonom stanoveného dôchodkového veku. Jediným obmedzením predčasného odchodu do dôchodku je výška penzie, ktorá po odpočítaní percentuálnych zrážok nesmie klesnúť pod 1,2-násobok životného minima, čo by malo byť budúcom roku vyše 5 tisíc Sk. Ak však požiada o skorší odchod do dôchodku nezamestnaný občan, ktorý bude mať nárok na poberanie podpory v nezamestnanosti, túto dávku dostane namiesto neho Sociálna poisťovňa a zohľadní mu ju v menšej miere zníženia dôchodku.

Rovnaký mechanizmus, ako pri predčasnom odchode do dôchodku, sa uplatní aj na osobu, ktorá po dosiahnutí dôchodkového veku zostane naďalej pracovať. Takejto osobe sa dôchodok zvýši o 0,5 % za každý odpracovaný mesiac po dosiahnutí zákonného dôchodkového veku. "Podľa mojich skúseností, ak sa človek dostane na hranicu dôchodkového veku, tak 90 percent ľudí nechce odísť do dôchodku," skonštatoval Kaník.

Zmeny nastanú aj pri výpočte dôchodku, oproti súčasnosti sa v systéme posilní princíp zásluhovosti. Výška dôchodku bude v priebežnom pilieri závisieť od počtu odpracovaných rokov a priemernej mzdy občana počas celého obdobia platenia dôchodkového poistenia. Osoba však musí platiť dôchodkové odvody do SP aspoň desať rokov. O miere každoročného zvyšovania dôchodkov by už od budúceho roka nemali rozhodovať poslanci Národnej rady SR (NR SR), dôchodky by sa mali valorizovať každý rok v júli automaticky o percento, ktoré bude priemerom medziročného rastu priemernej mzdy na Slovensku a rastu životných nákladov.

Návrh zákona umožňuje pracovať aj dôchodcom, pričom zo svojho príjmu na dôchodku budú platiť odvody na dôchodkové poistenie. Po skončení zamestnania sa im vo výške dôchodku zohľadnia odvedené príspevky. Zákon však rozlišuje, či pracujúci občan po dosiahnutí dôchodkového veku poberá starobný dôchodok alebo má príjem len zo zamestnania. Ak bude osoba v dôchodkovom veku dostávať od štátu dôchodok a súčasne aj pracovať, zaplatené odvody na dôchodkové poistenie z príjmu na dôchodku sa mu po skončení zamestnania zohľadnia len v polovičnej miere. Ak zamestnaný dôchodca nebude poberať starobný dôchodok, jeho príspevky do dôchodkového systému z príjmu na dôchodku sa odrazia na výške jeho dôchodku v plnej výške.

Poberanie nemocenského sa rozdelí na krátkodobé a dlhodobé. Prvých desať dní trvania práceneschopnosti bude podľa osobitného zákona zamestnancovi uhrádzať zamestnávateľ, pričom prvé tri dni dosiahne nemocenské 18 % dennej hrubej mzdy a ďalšie dni 55 % dennej hrubej mzdy zamestnanca. Od jedenásteho dňa bude zamestnancovi vyplácať nemocenské, tak ako v súčasnosti, SP vo výške 55 % hrubej mzdy. Celková percentuálna sadzba na nemocenské poistenie sa zníži o 2 % na 2,8 %.

Nárok na podporu v nezamestnanosti občanovi vznikne, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných platil poistné najmenej tri roky. Čas poberania tejto dávky sa zjednocuje na šesť mesiacov bez ohľadu na počet odpracovaných rokov. Výška podpory by mala predstavovať počas celého obdobia poberania 50 % hrubej mzdy zamestnanca. Ak osoba odpracovala najmenej 15 rokov a v posledných piatich rokoch nedostávala túto dávku, má nárok na podporu v nezamestnanosti vo výške 55 % z predchádzajúcej hrubej mzdy. Celkovú sadzbu na určenie poistného v nezamestnanosti návrh zákona znižuje z 3,75 % na 2,5 %.

Nový zákon o sociálnom poistení tiež mení organizačnú štruktúru SP. Správnu radu poisťovne ako tripartitný orgán voleným parlamentom by mala nahradiť 5-členná rada riaditeľov, ktorej členov bude menovať vláda. Troch kandidátov pritom navrhne minister práce a sociálnych vecí a po jednom zástupcovia zamestnávateľov a odborov. Tripartitný princíp zastúpenia sa presunie na dozornú radu, ktorá bude zložená zo zástupcov vlády, zamestnávateľov a odborárov a bude ju voliť NR SR.


kk;su;me

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  3. Malé knedličky, veľké dojmy
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  7. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  8. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  9. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  10. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 11 306
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 11 019
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 901
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 250
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 5 466
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 4 600
  7. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 4 274
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 484
  9. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 2 759
  10. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 607

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Pozrite, čo sa stalo na Slovensku, hromží Trump pred kamerami (Komentár Máriusa Kopcsaya)

Preceňovanie utečeneckej témy odpútava pozornosť od úplatkov.

KOMENTÁRE

Férové, ale drsné ultimátum z USA (Schutzov týždeň)

Prečo je balvanom v oku ten iliberál, ktorý nevládne?

EKONOMIKA

Kažimír dostal košom. Sulík odmietol zmenu dlhovej brzdy

Sulík sa stretol s ministrom financií.

ŠPORT

Sagan: Keď idem so Slovákmi, navzájom sa motivujeme

Majstra sveta čaká prvý ostrý štart.

Neprehliadnite tiež

Spor medzi štátom a vysokými školami vyriešia až súdy

Či bolo všetko v poriadku, posudzuje aj Úrad pre verejné obstarávanie. V niektorých prípadoch už dal za pravdu školám.

Analytici z prognóz nepoľavujú, ekonomika má rásť vyše trojpercentným tempom

Analytici komerčných bánk predpovedajú slovenskému hospodárstvu v tomto roku medziročný rast o 3,2 percenta.

Od marca sa menia pravidlá osobného bankrotu, bude dostupnejší

Domáhať sa zbavenia dlhov týmito spôsobmi bude môcť dlžník iba raz za desať rokov.

Osem zásadných zmien v hypotékach, ktoré odštartujú od marca

Kto si málo sporí a príliš často mení zamestnanie, dostane o niečo nižší úver ako doteraz.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop