Jedlo v práci zamestnancom často chýba - diskusia (strana: 1) - diskusie.sme.sk

Jedlo v práci zamestnancom často chýba (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Jedno teple jedlo denne? Pocita sa do toho aj ohriaty suchar?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

...

Zrusit cele stravne listky, naco to je dobre? Len sa zivi korupcia, lobing a ozran ma na dalsie bentley... Nahradit adekvatnou sumou na vyplatnej paske a hotovo. Pre nesvojpravnych, ktori si nevedia bez stravneho listku zaobstarat obed (aj taki sa tu urcite vyskytnu), pozdravujem tymto vasho zamestnavatela, vie si vybrat fakt ceresnicky z pracovneho trhu :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

.

Nesvojpravny zrejme budes ty, sam sebe si chces poskodit to je unikat, bude dobry otrok.
.
Ked mas stravny listok mas zaroven dotaciu zo socialneho fondu, je to nepenazny prijem ktory sa nezdanuje a neplatia odvody a o to vsetko by si prisiel.
.
Napr. v rakusku dostanes prispevok na stravu, zo zakona 13. a 14. plat a pokial dochadzas stat ti da este 4800eur. A ty tu ides riesit drobne ktore zamestnavatel musi dat zamestnancovi.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

To je vecou zákona. Keď sa povie, že časť mzdy sa zdaňovať nebude, tak sa zdaňovať nebude. A môže sa trebárs evidovať ako samostatná položka na výplatnej páske, ktorá sa vypláca k rovnakému termínu a rovnakým spôsobom ako mzda.
O nič neprídeš.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Modrofuz11

Slobodny clovek ti nizsie odpovedal. K tym dalsim taraninam o Rakusku - to ma aky suvis s temou???
Riesim drobne? No fajn, pre Slotu su to mozno drobne, pre normalnych ludi su to miliony vyhodene do vzduchu... tvoj zamestnavatel plati percenta z kazdeho stravneho listku nejakej firme... to je v pohode? Tie peniaze si mohol mat ty na vyplatnej paske, ale na co... pre teba su to drobne.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Dostali ste všimné od tlačiarov týchto

pekných papierikov s názvom stravný lístok? V poslednej dobe priam bombardujú telefonátmi, aby sme si lístky objednali práve u tej ktorej firmy. Asi nebudú všetky Slotove.
Nedávame zamestnancom stravné lístky. Stravovanie riešime dovozom stravy. Je len na zamestnancoch, či
si obed objednajú alebo nie. Všetko majú zabezpečené. Neviem, kde sa tu zrazu vzal názor, že poskytnutie stravy zanmestnancom = automaticky stravný lístok.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Aj keď hodnota stravovacej poukážky musí byť 75% z ceny stravného poskytnuté zamestnancovi na pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín, to neznamená, že Vám zaplatí celú stravnú poukážku, lebo zákon mu ukladá maximálnu hranicu len do výšky 55 percent stravného poskytnutého zamestnancovi na pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. To znamená, že tých 20% si doplatíte, len na vysvetlenie. Osobne sa my však nepáčia články, kde si zoberú jeden § a napíšu o tom článok ( v tomto prípade §152 ZP), v ktorom sa nedozviete nič viac ako v zákone.
 


Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho


V diskusiách netolerujeme:

  • osobné útoky na iných diskutujúcich
  • vulgarizmy a obscénnosti
  • obhajovanie a podnecovanie násilia, nenávisti a netolerancie, najmä voči minoritám
  • zverejňovanie citátov dlhších ako jeden odsek alebo opakované odkazy na iný web
  • grafické upútavanie na príspevky, napr. samými veľkými písmenami

  • Podrobnejšie info v Kódexe diskutujúceho.


 Ako zlepšiť diskusie? Hlasujte a píšte nápady na 3veci.sme.sk




@denniksme: O knihách sa nedá rozprávať vážne. Zvlášť o tých, ktoré sme nečítali (Jana Beňová) Čítajte viac
Ďalšie weby skupiny: Új Szó Slovak Spectator Vii.sk
Vydavateľstvo Inzercia Návštevnosť webu Predajnosť tlače Petit Academy
© Copyright 1997-2012 Petit Press, a.s.