Počty ľudí evidovaných na úradoch práce dvihli v septembri absolventi škôl. Bolo ich o päťtisíc viac ako pred rokom.
BRATISLAVA. Ivan z Bratislavy je už rok evidovaný na úrade práce. Kým sa dostal do radov nezamestnaných, pracoval pre výrobcu kávy v Rakúsku. „Bol som šoférom, pomáhal som aj s niektorými úradníckymi prácami. Keď prišla kríza, dvoch kolegov prepustili a na všetko som zostal sám, bolo to neúnosné,“ vysvetľuje, prečo odišiel.
Ivan má vysokú školu a štátnicu z nemeckého jazyka. Napriek tomu sa zaradil do štatistiky dlhodobo nezamestnaných, kde sú ľudia, ktorí sú bez práce vyše roka.
Títo ľudia tvoria väčšinu zo 406-tisíc nezamestnaných, ktorí boli v septembri v evidencii úradov práce. V auguste bolo o štyritisíc menej ľudí bez práce. Evidovaná miera nezamestnanosti v septembri stúpla na 13,84 percenta. Po sezónnom očistení nezamestnanosť stagnovala.
Starší aj absolventi
Ivan pripisuje neúspech pri hľadaní práce aj veku, lebo má 55 rokov. „Rozposlal som asi dvadsať životopisov, no nikto sa mi neozval. Syn mi hovorí, že nerobím dobre, keď si do životopisov píšem vek,“ hovorí. Uvažuje preto, že si založí živnosť a bude prekladať texty do nemčiny.
Analytik Inštitútu zamestnanosti Michal Páleník vraví, že firmy nechcú zamestnávať starších ľudí pre predsudky, aj z objektívnych dôvodov. Odmietajú investovať do ľudí, ktorí pôjdu o pár rokov do penzie. Väčším problémom je však nezamestnanosť mladých. Ľudí bez práce do 30 rokov je totiž výrazne viac ako tých, čo už mali 50 rokov.
Od septembra si tak zháňa prácu manažéra v gastronómii aj tridsiatnik, ktorý sa včera hlásil na úrade práce v Bratislave. Sedem rokov bol vedúcim prevádzky, no prepustili ho pre nadbytočnosť. Tak ako Ivan nedostáva od firiem, ktorým pošle životopis, spätnú väzbu. „Asi prijmú známych,“ dodáva.
Septembrovú nezamestnanosť však zdvihli najmä absolventi škôl. Kým vlani ich na úradoch práce pribudlo 8,2 tisíca, teraz 13,4 tisíca. Môže to súvisieť s tým, že počas štúdia si v prvom polroku 2013 našli prácu ťažšie. „Napriek tomu bol počet nových absolventov nižší ako v krízových rokoch 2009 až 2011,“ hovorí analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák.
Mnohí absolventi však ostávajú v evidencii dlhšie. „Pred rokom som skončila vysokú školu, prácu stále nemám. Na úrade práce mi nepomáhajú, prácu si hľadám sama. Zoberiem akúkoľvek,“ priznala mladá žena, ktorá dodala, že sa jej od budúceho roka už nejaká práca rysuje.
Viac ako 15 percent
Ak sa v číslach zohľadnia aj obecné a dobrovoľnícke práce, nezamestnanosť medziročne stúpla o 0,8 percentuálneho bodu. Ústredie práce totiž od leta týchto ľudí do evidovanej nezamestnanosti nepočíta.
Keď sa do štatistík zarátajú aj ľudia na aktivačných prácach a na péenkách, septembrová nezamestnanosť prekročila 15 percent. Podľa Národnej banky Slovenska dosiahla 15,33 percenta.
Informácie o tom, že úrady zlepšujú štatistiky tým, že si hľadajú zámienky, pre ktoré môžu vyradiť nezamestnaných z evidencií, sa objavili v lete. „Zvýšené vyraďovanie uchádzačov pre nespoluprácu s úradom alebo z iných dôvodov v septembri poľavilo. Aj keď ostáva mierne vyššie ako v prvej polovici roka,“ dodala vo svojom komentári centrálna banka.
Nulové odvody neprinesú materskú
Ľudia, ktorí si po dlhom čase nájdu prácu, rok nebudú platiť odvody. Nemajú však nárok na niektoré dávky.
BRATISLAVA. Vyše dvestotisíc ľudí u nás nemá prácu dlhšie ako rok. Firmy, ktoré ich od novembra či neskôr zamestnajú, nebudú platiť za nich rok takmer žiadne odvody. Výnimkou je garančné a úrazové poistenie, ktoré uhradia.
„Nemôžeme rezignovať na fakt, že je viac ako 40-tisíc ľudí evidovaných na úradoch práce dlhšie ako šesť rokov. Strácajú pracovné návyky,“ povedal v RTVS minister práce Ján Richter (Smer).
Aj títo zamestnanci budú mať počas roka nulové odvody. Exminister práce Jozef Mihál (SaS) upozornil, že nemajú nárok na všetky dávky: „Nebudú nemocensky poistení, nebudú poistení dôchodkovo, na invalidné poistenie, na poistenie v nezamestnanosti.“
To napríklad znamená, že ak bude takýto zamestnanec na péenke, prvých desať dní mu preplatí zamestnávateľ, no potom už nedostane nič. Alebo ak žena počas roka otehotnie, nebude mať nárok na materskú, mala by ju len vtedy, keby si nemocenské poistenie platila dobrovoľne.
„Ktorýkoľvek z týchto zamestnancov nebude mať tento odrobený rok zarátaný do nároku na starobný, prípadne invalidný dôchodok“ povedal Mihál.
Pri zdravotnom poistení budú poistencami štátu, takže dostanú bežnú zdravotnú staroslivosť.
Marianna Onuferová
