BRATISLAVA. Koncom minulého roka evidovala Sociálna poisťovňa vyše 500-tisíc dohodárov. Začiatkom tohto roka ich nie je ani 300-tisíc. Vyplýva to z údajov Sociálnej poisťovne.
Od začiatku roka sa pritom platia aj z dohôd plné odvody, tak ako pri klasickom pracovnom pomere.
Podnikatelia tvrdia, že došlo na ich slová a štatistiky iba reagujú na šetriace opatrenia, ktoré prijala vláda.
Ministerstvo práce a sociálnych vecí zmeny v odvodoch obhajuje.
„Hlavný cieľ a potreba je vyčistenie zneužívaných pravidiel a priblíženie sa k vyváženému postaveniu voči klasickým zamestnancom,“ povedal jeho hovorca Michal Stuška.
Firmy: Budú bez práce
Dôvodom poklesu je zmena v odvodoch, ale aj administratívna náročnosť, hovorí šéf Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Rastislav Machunka.
„Kam sa podeli? V prvom rade mohli skončiť na úradoch práce,“ myslí si o dohodároch Michal Duška, predseda predstavenstva personálnej agentúry McRoy Group.
„Situáciu sme vyriešili prepúšťaním, keďže naši klienti prácu dohodárov presunuli do nepreplácaných nadčasov,“ hovorí Lýdia Čurliková z personálnej agentúry Luto.
Tento trend potvrdila aj agentúra Adecco. Pokles počtu dohodárov ju neprekvapil.
„Žiaľ, zmeny s určitosťou zvýšia využívanie práce načierno,“ povedal obchodný riaditeľ Adecco Tomáš Jurík.
Prístup ku všetkým komentárom nielen na sme.sk za 3,90 Eur mesačne. Kúpiť teraz
Premiér: Bude to lepšie
Ako sa pokles počtu dohodárov odrazil v údajoch o nezamestnanosti, bude vedieť Ústredie práce až zajtra.
Úrad vlády však odkazuje, že skutočnosť nebude taká, ako naznačujú januárové čísla. Spolu s nimi totiž Sociálna poisťovňa zverejnila čísla o miernom náraste počtu dohôd vo februári, pribudlo ich oproti januáru asi 40-tisíc.
Najviac dohôd je spravidla v decembri.
„Pokles v januári sme zaznamenali, ale je to každoročný jav, ktorý je spôsobený sezónnosťou a teda zvýšeným dopytom firiem počas predvianočného obdobia,“ hovorí Pavol Kubaška z Grafton Recruitment Slovakia.
Vlani v januári evidovala Sociálna poisťovňa takmer 540-tisíc dohôd. Stále je to takmer dvakrát toľko, ako ich bolo podľa tabuliek poisťovne v januári tohto roku.
Ubudli tí, čo nerobili?
Údaje o počtoch dohodárov sa už príliš meniť nebudú, myslí si šéf Inštitútu zamestnanosti Michal Páleník.
Firmy zrejme už nebudú uzatvárať dohody aj s takými zamestnancami, ktorých už zamestnávajú, ale cez dohody im napríklad vyplácali prémie.
V agentúre Index Nosluš vypočítali, že asi 17 percent dohodárov bolo v minulosti len zaregistrovaných, ale v skutočnosti sa napokon cez dohody nezamestnali.
Tento rok si už však firmy dávajú pozor, pretože aj keď dohodárov nezamestnajú, musia ich nahlásiť a následne odhlásiť v Sociálnej poisťovni. Preto si Darina Mokráňová z agentúry Index Nosluš myslí, že za odlevom dohodárov je z veľkej časti práve hrozba väčšej byrokratickej záťaže.