Agentúrny text sme nahradili autorským článkom SME.
BRATISLAVA. Ministerstvo práce ponúka firmám a samospráve 70 miliónov eur. Mali by za ne vytvoriť 13 837 nových pracovných miest.
Majú byť najmä pre mladých ľudí do 29 rokov. Veľký počet mladých bez práce totiž považuje Brusel za problém a nariadil Slovensku, aby situáciu riešilo.
- Cieľová skupina: ľudia do 29 rokov, ktorí sú na úrade práce aspoň 3 mesiace, ľudia nad 50 rokov, ak sú na úrade vyše pol roka.
- Suma: 50 miliónov eur
- Počet miest: 9123
- Cena miesta: Najviac je to minimálna cena práce na rok 2013: 456,57 eura, firma dostane 95 percent zo sumy.
- Udržateľnosť: Príspevok má 18 mesiacov, musí miesto udržať ešte pol roka.
- Cena miesta: Najviac 1,2–násobok minimálnej ceny práce, na rok 2013: 547 ,88 eura, firma získa 95 percent.
- Udržateľnosť: Príspevok dostane firma 9 mesiacov, miesto musí udržať ešte 21 mesiacov.
- Suma: 20 miliónov eur
- Počet miest: 4714
- Udržateľnosť: 6/ 9 mesiacov
- Cena miesta: Najviac je to minimálna cena práce, na rok 2013:456,57 eura. Štát zaplatí 100 % sumy.
Ku koncu septembra bolo v evidencii úradov práce takmer 135tisíc mladých ľudí z vyše 402tisíc uchádzačov o prácu.
Cez projekty hradené z eurofondov sa budú môcť zamestnať aj ľudia vo veku nad 50 rokov. V evidencii úradov práce ich je vyše 90tisíc.
Najviac získa doprava
Dotáciu na vytvorenie nových miest môžu získať malé aj väčšie firmy. Samostatný projekt vytvoril minister práce Ján Richter pre podniky z oblasti dopravy.
Vylobovali si aj vyšší príspevok. Firmy z dopravy môžu získať príspevok vo výške 1,2-násobku minimálnej ceny práce, kým iné firmy dostanú najviac 95 percent z minimálnej ceny práce.
Firmy z oblasti dopravy to dosiahli výmenou za prísľub, že miesto udržia až 30 mesiacov. Od štátu budú dostávať príspevok len deväť mesiacov.
Firmy, ktoré splnia podmienky, by mali mať na príspevok nárok. Je však otázne, či budú peniaze stačiť, ak bude o projekty veľký záujem.
Šéf agentúry Trenkwalder Luboš Sirota taký záujem očakáva. „Už v minulosti sa ukázalo, že projekty, ktoré vedú k zníženiu personálnych nákladov, sú populárne,“ povedal. Druhá vec je, či ľudia budú ochotní pracovať za minimálnu mzdu, tvrdí.
Ak by bol o projekty veľký záujem, chce Richter uprednostniť kraje s najvyšším počtom ľudí bez práce. „Ide o Banskobystrický kraj a kraje na východe,“ povedal.
Možné riziko korupcie
Nedá sa vylúčiť riziko, že pri schvaľovaní projektov môžu firmy podplácať či inak ovplyvňovať. „Takéto riziko vytvára akýkoľvek podobný program,“ povedal Sirota.
Tvrdí, že peniaze by sa mali skôr použiť na systémové riešenia. „Napríklad na podporu rekvalifikácie na špecifické nedostatkové pozície v podmienkach, ktoré simulujú prax,“ povedal.
