Nemocnice mohli udržať platobnú disciplínu prepúšťaním, krátením úväzkov sestier a tiež zvýšením platieb od zdravotných poisťovní.
BRATISLAVA. V máji mali nemocnice vyplatiť sestrám prvýkrát vyššie mzdy. Tvrdili, že to môže prehĺbiť dlhy dodávateľom. Tí to zatiaľ nepotvrdzujú.
Dlhy výrazne nerastú?
- Minimálne platy lekárovod 1. januára 2012:
- Neatestovaní: 807 eurl atestovaní: 1230 eur
- od 1. júla 2012:
- neatestovaní: 923 eur
- atestovaní: 1461 eur
- od 1. januára 2013
- neatestovaní: 961 eur
- atestovaní: 1 769 eur.
- Minimálne mzdy sestier od 1. apríla 2012:
- od 640 do 928 eur
„Zhoršenie platobnej disciplíny sme nepozorovali,“ vraví Ján Orlovský zo Západoslovenskej energetiky. Dodal, že najvyššie dlhy majú Fakultná nemocnica v Trnave, Univerzitná a Detská fakultná nemocnica v Bratislave.
Výraznú zmenu necíti ani Stredoslovenská energetika. Neplatenie nemocníc nie je podľa firmy len záležitosť posledných mesiacov v dôsledku zvyšovania platov.
V Sociálnej poisťovni stúpli dlhy nemocníc od apríla do mája takmer o štyri milióny eur. Tempo ich rastu sa v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom nezmenilo.
„Platobná disciplína niektorých nemocníc je dlhodobo zlá,“ povedal hovorca SPP Peter Bednár. Za posledné mesiace sa však výrazne nezmenila.
S ministerstvom zdravotníctva rokuje SPP o vyrovnaní záväzkov. Ako to chcú urobiť, nepovedali. „Snažíme sa hľadať priestor na úhradu dlhov nemocníc, ale uhrádzať ich neplánujeme,“ vraví hovorkyňa rezortu Zuzana Čižmáriková.
Niektoré nemocnice priznávajú, že im dlhy ďalej rastú. „Od konca apríla do konca mája nám stúpol o vyše 62tisíc eur,“ povedal šéf Detkej fakultnej nemocnice v Banskej Bystrici Ján Nosko.
S dodávateľmi liekov, zdravotníckych pomôcok, materiálu a služieb preto rokuje o predĺžení lehoty splatnosti faktúr či o splátkach dlhu.
Nemocnice hovoria, že sa snažia s dodávateľmi rokovať rovnako, a teda že nie je pravda, že by niektorých uprednostňovali.
Vyšší plat nemajú všetky
To, že dlhy nerástli výraznejšie, môže byť podľa analytika INEKO Dušana Zachara len prechodné.
Platobnú disciplínu mohli udržať prepúšťaním a krátením úväzkov sestier, znižovaním osobných príplatkov či nevyplácaním miezd. Pomôcť mohlo aj zvýšenie platieb od zdravotných poisťovní.
Až sedemtisíc sestier má rôzne dodatky a štyritisíc nedostáva plat podľa zákona, tvrdí šéfka Komory sestier Mária Levyová. Nik to však podľa nej nekontroluje.