BRATISLAVA. V prvom kvartáli 2011 bolo na pracovnom portáli Profesia.sk uverejnených 378 pracovných ponúk do Rakúska a 443 do Nemecka, čo je najviac za posledné roky.
Zverejnené pracovné ponuky do Rakúska aj do Nemecka najčastejšie ponúkajú prácu ľuďom s ukončenou vysokou školou II. stupňa alebo I. stupňa. Pre ľudí so základným vzdelaním je počet ponúk minimálny.
Do Rakúska hľadajú najmä technikov a manažérov. Najvyšší podiel pracovných ponúk do Rakúska tvoria ponuky pre kvalifikovaných technických zamestnancov. Ich podiel v prvom štvrťroku 2011 bol 69 %.
Do kategórie kvalifikovaných technických zamestnancov zaraďuje Profesia technické pracovné pozície ako napríklad architekt, projektant, inžinierske pozície alebo pozície z IT oblasti.
Druhou najčastejšou skupinou zamestnancov, o ktorých je záujem v Rakúsku, sú nižší a strední manažéri. Z celkového počtu ponúk do Rakúska tvorili ponuky pre manažérov 16 %.
Na rozdiel od Rakúska, na nemeckom pracovnom trhu sú druhou najžiadanejšou skupinou kvalifikovaní robotníci a zamestnanci v službách.
Ponuky pre túto skupinu tvoria približne štvrtinu ponúk. Ide o rôzne remeselnícke pozície ako napríklad barman, kuchár, murár či údržbár. Podobne ako v Rakúsku, najväčší záujem zo strany zamestnávateľov je o ľudí s technickým zameraním. Podiel ponúk pre kvalifikovaných technických zamestnancov tvoril v prvom štvrťroku 65 %.
Z jednotlivých oblastí najväčšiu šancu zamestnať sa v Rakúsku a rovnako aj v Nemecku majú ľudia z informačných technológií. Tieto ponuky tvoria pri oboch kategóriách viac ako polovicu pracovných ponúk. Nasledujú oblasti cestovný ruch a zdravotníctvo i sociálna starostlivosť.
"Štruktúra uchádzačov o prácu podľa toho, v akej oblasti sa chcú zamestnať, je v oboch krajinách veľmi podobná. Najviac uchádzačov o prácu v týchto krajinách si hľadá zamestnanie v oblasti dopravy, špedície, logistiky, v oblasti cestovného ruchu a hotelierstva alebo ako pomocní zamestnanci," uviedla Lucia Burianová, PR manažérka pracovného portálu.
Podľa informácií, ktoré uvádzajú uchádzači o prácu vo svojich životopisoch na Profesia.sk, záujem o prácu v zahraničí majú častejšie muži ako ženy.
V prípade záujemcov o prácu v Rakúsku je 65 % mužov a 35 % žien. Spomedzi záujemcov o prácu v Nemecku je podiel v prospech mužov ešte výraznejší a muži tvoria takmer tri štvrtiny uchádzačov o prácu, čo môže súvisieť s väčšou geografickou vzdialenosťou krajiny.
Uchádzači, ktorí deklarujú záujem o prácu v zahraničí, majú najčastejšie ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou. Druhou najpočetnejšou skupinou uchádzačov hľadajúcich si prácu v zahraničí sú ľudia so stredoškolským vzdelaním bez maturity.
Najčastejšie žiadaná skupina pracovníkov, ľudia s ukončenou vysokou školou, tvoria necelú desatinu spomedzi uchádzačov o prácu.
Zdroj: Profesia.sk
