BRATISLAVA. Zdravotnícki odborári zvažujú štrajkovú pohotovosť. Pre agentúru SITA to uviedol ich predseda Anton Szalay.
Podľa Szalaya o vyhlásení štrajkovej pohotovosti ešte musia hovoriť s Lekárskym odborovým združením. Jeho predseda Marian Kollár pre agentúru SITA povedal, že ak v krátkej dobe nepríde k viditeľnému posunu, pravdepodobne nebude iná šanca ako pristúpiť k nátlakovým akciám.
Viceprezident Asociácie nemocníc Slovenska Peter Ottinger reagoval slovami, že "každý musí rozmýšľať reálne" a zariadenia nemajú dostatok finančných prostriedkov. Zároveň opätovne zopakoval, že všetky zdroje, ktoré získali od poisťovní, premietli a premietnu do zlepšenia finančného ohodnotenia zamestnancov.
Chcú rast platov o 5 percent
Nemocnice ponúkli na štvrtkovom stretnutí odborárom nový návrh dodatku ku kolektívnej zmluve, rast minimálnych mzdových nákladov o 2,5 % však ostal nezmenený. Argumentujú, že sa im podarilo navýšiť platby iba od Všeobecnej zdravotnej poisťovne a Union zdravotnej poisťovne. S Dôverou ešte rokujú.
Zástupcovia zamestnancov ale žiadajú rast základnej zložky mzdy o 5 %. "Je nepredstaviteľné, že sa po dvoch rokoch nevieme dohodnúť na takomto drobnom navýšení," skonštatoval Szalay. Odborári by sa mali k pozmenenej ponuke zariadení vyjadriť v pondelok, ich šéf však naznačil, že sa na podpísaní dodatku ku kolektívnej zmluve podľa všetkého nedohodnú.
Szalay ale upozornil, že napriek nepodpísaniu dodatku si zamestnanci nemocníc polepšia. Malo by to byť individuálne od 2,4 do 3,6 %. "V máji by to už mali mať na výplatných páskach," vyhlásil. Zároveň dodal, že budú aj zariadenia, kde k žiadnemu navýšeniu nepríde. Práve v nich hrozí štrajková pohotovosť. Sám Szalay priznal, že tam, kde zamestnancom pridajú, pravdepodobne do žiadnych nátlakových akcií nepôjdu.
Mzdy v uvedených nemocniciach mali pôvodne na základe rozhodnutia rozhodcu rásť v dvoch etapách, k 1. septembru minulého roka a k začiatku marca tohto roka. V oboch prípadoch si zdravotnícki zamestnanci mali polepšiť o 4 % a nezdravotnícki o 3 %. Zariadenia však označili Kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa za neuzavretú a odmietli sa ňou riadiť.
Slovenský odborový zväz zdravotníctva a sociálnych služieb rokoval so zdravotníckymi zariadeniami o zvyšovaní miezd už od júna 2008. Odborári pôvodne žiadali, aby si zdravotnícki pracovníci prilepšili o 10 % a nezdravotnícki o 7 %. Neskôr však priznali, že sú ochotní svoje požiadavky obmedziť. Odmietli však prepad miezd v zdravotníctve.
Čo sľúbili: Ministerstvo zdravotníctva je presvedčené, že do roku 2010 je možné pri mzdovom ohodnotení lekárov a sestier priblížiť sa k 1,5 až 3-násobku priemernej mzdy, presnejšie dostať sa na ich úroveň.
Zdroj: Tlačová správa Ministerstva zdravotníctva, 29.1.2007
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Zvýšenie platov by mohlo prispieť k zvýšeniu kvality zdravotníctva, potrebné je tiež zreformovať systém a odstrániť neefektívnosti.
Aká je realita? Sľub je prevažne nesplnený. Platy lekárov a zdravotných sestier vo fakultných nemocniciach nestúpli na sľubovaný 3-násobok, resp. 1,5-násobok priemernej mzdy, ale len na 2,1-násobok, resp. 1,1-násobok. Priemerná mzda v celom zdravotníctve ale rastie od roku 2006 rýchlejšie ako priemerná mzda v SR. Kým v roku 2006 tvorila len 88% priemernej mzdy v SR, v roku 2008 to bolo 102%.
Zdroj: INEKO