Odbory chcú v Cargu zvýšiť mzdy, vedenie nesúhlasí

BRATISLAVA. Zástupcovia zamestnancov a vedenie Železničnej spoločnosti Cargo Slovakia, a.s. (ZSSK Cargo) rokujú o úrovni miezd v budúcom roku. Pokiaľ odbory navrhujú zvýšenie tarifných miezd zhruba o 3 %, manažment má v súčasnej zložitej ekonomickej situácii firmy iné predstavy o budúcoročných mzdách. "Naša predstava je, aby sme sa v roku 2010 dostali v mzdách na úroveň roka 2008 pred krízou," povedal v rozhovore pre agentúru SITA riaditeľ úseku obchodu a člen predstavenstva ZSSK Cargo Ján Simčo. Rokovania podľa neho nie sú jednoduché.

Spoločnosť by podľa Simča neuniesla zvýšenie miezd v budúcom roku, ako to požadujú zástupcovia zamestnancov. Priznal však, že v dôsledku rekordného poklesu výkonov v nákladnej preprave a následne aj výnosov z hlavnej činnosti pre krízu museli vo firme výrazne ušetriť osobné náklady. "Zamestnanci kvôli prepadu výkonov nemajú nadčasovú prácu, znížili sa príplatky a prémie, týmto majú nižšiu priemernú mzdu zhruba o 4,5 percenta ako v roku 2008. Prví pociťujeme dopady krízy a zároveň sa to prejavuje na mzdách zamestnancov," dodal Simčo.

Slovenské Cargo muselo pre krízu v tomto roku zaviesť krízový manažment a obmedziť na minimum všetky náklady, ktoré nesúviseli s hlavnou činnosťou, nákladnou prepravou, alebo boli nevyhnutné na zabezpečenie prevádzkyschopnosti firmy. Spoločnosť pre pokles výkonov zaviedla v apríli a máji celozávodnú dovolenku, prešla na štvordňový pracovný týždeň. V septembri zaviedla aj flexikonto, keď pracovníci na miestach s najväčším prepadom výkonov sú v limitovanom čase doma.

Spoločnosť ZSSK Cargo, a.s. vznikla začiatkom roka 2005 rozdelením Železničnej spoločnosti, a.s. na dve samostatné spoločnosti, pričom prevzala jej aktivity v oblasti nákladnej železničnej prepravy. Spoločnosť eviduje základné imanie 401,65 mil. eur. Firma je druhým najväčším zamestnávateľom v železničnom sektore a celkovo štvrtým najväčším zamestnávateľom na Slovensku.