BRATISLAVA. Na Slovensku v súčasnosti funguje niekoľko desiatok až stoviek personálnych agentúr. Prácu si cez tieto firmy hľadajú tisícky Slovákov. Len desať najväčších agentúr zamestnalo v roku 2016 viac ako 32-tisíc ľudí a pre firmy obsadilo 3 519 pozícií.
The Slovak Spectator sa spolu s najväčším pracovným portálom na Slovensku Profesia.sk rozhodol zostaviť rebríček agentúr, na základe viacerých kritérií.
Sprostredkovali prácu tisícom ľudí
"Práve prehľad najväčších hráčov na trhu pomôže firmám ale aj jednotlivcom, aby sa lepšie zorientovali, pri hľadaní práce alebo nových kolegov," povedal Ján Pallo, riaditeľ vydavateľstva The Slovak Spectator.
V rebríčku agentúr zastavenom podľa počtu pridelených zamestnancov skončil na prvom mieste Index Nosluš. Ide o ľudí, ktorí mali počas minulého rok podpísanú zmluvu s agentúrou dočasného zamestnávania, ale svoju činnosť vykonávali na inom pracovisku. Najčastejšie takýto ľudia pracujú v priemysle, alebo napríklad v slovenských automobilkách.
Okrem poskytovania lízingu, teda prideľovania zamestnancov do firiem by mali mať ľudia väčšiu možnosť nájsť si cez personálnu agentúru trvalé miesto. Hovorí sa tomu prejsť do kmeňa. Teda pracovať pre firmu najskôr cez agentúru a potom dostať miesto priamo vo firme.
Najviac ľudí sa takto podarilo nájsť prácu cez agentúru Grafton Slovakia. V rebríčku sa umiestnili ale aj menej známe firmy.
Ako sa darilo agentúram?
Najväčšími priemernými tržbami za posledné tri roky sa môže popýšiť spoločnosť Edymax SE, v ziskovosti viedla spoločnosť Eurotrade-SR.
Pravidlá fungovania personálnych agentúr by sa mohli čoskoro ale zase meniť. Minister práce Ján Richter na nedávnej tlačovej konferencií totiž informoval, že kontrolóri u agentúr našli viaceré pochybenia.
"O výsledkoch kontrol, ktoré spomínal minister Richter, budeme informovať po ich skompletizovaní. Následne bude možné hovoriť aj o prípadných opatreniach, ktoré by nekalému správaniu, prevažne agentúr dočasného zamestnania, zabránili," dodal jeho tlačový odbor.