BRATISLAVA. Košický hypermarket Tesco hľadal vlani farmaceuta do svojej lekárne. Hneď ako vypísal výberové konanie, prišli mu desiatky životopisov. Polovica z nich nespĺňala požiadavky.
„Uchádzači mali ukončené iné vzdelanie, ako sme požadovali alebo ani neprišli na pohovor,“ spomína Katarína Kadašiová, hovorkyňa Tesca.
Vhodného človeka našli až po troch mesiacoch. Pýtali sa konkrétnych ľudí, firiem, či im niekoho nevedia odporučiť. Farmaceut zarobí na Slovensku v hrubom okolo tisíc eur, vyplýva z dát portálu Platy.sk.
Pátrali aj banky a obchody
Mesiace hľadali nových zamestnancov aj východniarske pobočky UniCredit Bank.
„Tí, čo sú trochu flexibilnejší, utekajú do Bratislavy alebo za hranice. Potom musíme presúvať ľudí z iných pobočiek a preškoľovať ich,“ konštatuje hovorkyňa UniCredit Bank Zuzana Ďuďáková.
Osobní bankári zarábajú podľa údajov Platy.sk v priemere 836 eur v hrubom.
Málo ľudí sa hlási na kvalifikované, ale aj na robotnícke pozície. Podľa spoločnosti Profesia chýbajú na východe programátori aj robotníci.